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中電不動産株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2024年10月23日

回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:
良くも悪くも年功序列で昇給は1回/年、賞与は2回/年、賞与は多くはないですが、それなりにある方だと思います。また、最近になって資格手当が付くようになりましたが、条件があり資格を持っていれば貰えるものではありません。しかも貰えてもびっくりするぐらい少額です。

評価制度:
基本的には年功序列であり、管理職になるのは、早い方で40代後半です。飛び級の昇進は無いので、若くて実力のある子は可哀想だと思います。実際にそのような子は、見切りをつけて辞めていっている気がします。評価については、当たり前ですが部署によって評価する人が違うため、部署間の評価基準に不公平感があります。

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
仕事の裁量権:グループ長以上しか裁量権がありません。後は給料を決めるだけの役職+
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
組織体制・企業カルチャーの満足点:コンプライアンス遵守な所と、利用したことはない
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
入社理由:自分の持っている資格を活かせるで募集していた。将来技術者としてスキルア
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
企業カルチャー・社風:中途社員も増えてきたため硬いイメージが薄れてきた。年度初め
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生制度の満足点:企業型DC。親会社株の持ち株制度。フレックスタイム。在宅ワ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
休日休暇:申し分なく取りやすい。女性などは申し分なく、育休3人計6年取得しても昇
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
事業の強み:中部電力から土地建物が貰えること。代わりに中部電力からの余剰人員が転
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年10月23日
福利厚生:通勤手当は、全額出ます。新幹線で通勤している方もいるみたい。寮は無く、
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
事業の強み:新規事業に取り組み始めたため、成功すればかなり強みとなりそう。事業の
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
成長・キャリア開発:資格手当が充実し始めたため、今後の組合の働きによってはかなり
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
賞与:5.5か月+決算賞与インセンティブ:インセンティブはないと思う。良くも悪く
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
福利厚生:・企業型DC退職金制度(中部電力と一緒だが、貰える額は1桁違うらしい)
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
年収・給与の満足点:給料は水準からみて高いと思う。親会社から転籍してくる人が多い
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
勤務時間・休日休暇:施工管理職は担当業務により変動あり。長期休暇は世間一般と同様
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回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
福利厚生:通勤手当は全額支給される。住宅補助はなく、遠方から通勤する社員には手当
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口コミ投稿日:2023年09月19日

回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:賞与5か月以上(6月・12月・3月)評価制度:・キャリアアップシーとな
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
事業の強み:どうしても中部電力のグループ企業の為、独自の事業展開するというより、
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 33万円 13万円 80万円
年収 480万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一回昇給する。賞与は5ヶ月分くらい、年に2回。長時間通勤者には一人
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
企業カルチャー・社風:中部電力の子会社の為、とても安定した企業です。社員もとても
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
勤務時間・休日休暇:他の課に配属された同期よりも残業が多く、休日出勤をすることも
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
企業カルチャー・社風:資格取得なども、会社が応援してくれる為、意欲的に勉強ができ
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていた以上に、良識ある社員が多く、この会社で
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得に熱心な会社で、上司や社員が資格取得に積極的に取り組
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
勤務時間・休日休暇:土日祝やすみである。営業職、技術職は休日出勤が普通にあり、繁
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口コミ投稿日:2024年07月24日

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:毎月受け取る金額はそれなりのようですが、わたしが在籍していたころは賞与
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月09日
事業の強み:中部電力の関係会社として、安定した経営と、人材が強みである。事業の弱
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口コミ投稿日:2024年09月14日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 42万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格手当 等あり。給与は中小企業の中では高い方であると思う。評価制度:
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は、厳しい方ばかりかと思ったが、どの方も穏
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
女性の働きやすさ:女性を昇進させる割合が多い。能力や人物および成果などはまったく
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
事業の強み:中部電力の安定した仕事が受注でき、中部電力から移管された土地を開発し
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年01月10日
企業カルチャー・社風:コンプライアンス遵守の意識が高い。組織体制・コミュニケーシ
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回答者: 男性/ 事務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年09月19日
勤務時間・休日休暇:フレックスタイムとか自由度は多く、休暇も使いきれない程貰える
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:安定性が強みです。 やりがい等はひとそれぞれで評価は異なりますが、多
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回答者: 男性/ 総括/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月14日
女性の働きやすさ:働きやすいとは思うが、向上心のある女性は、この会社ではやりがい
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