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日本メディアシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
その他
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:
完全実力主義の会社なので、営業力さえあれば入社数年でそこそこの役職に就くことができます。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは拠点によりけりで、若手が多い支店やベテラン層が厚い拠点など様々なので一概には言えません。

ダイバーシティ・多様性:
男女ともに営業成績で評価されるため性差はないと思います。
多国籍の方は恐らくいないと思います。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦できる環境。風通しは良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますまた、挑戦する機会も沢山あります組織
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。前例が無いからと却下される事がある。挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
企業カルチャー・社風:実力主義。これに尽きる。相談のしやすさ等は上司による。良い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュニケーションが取りやすいです。拠点数
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
企業カルチャー・社風:挑戦していくことに重きをおいてる組織体制・コミュニケーショ
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2021年09月21日
組織体制・コミュニケーション:上下関係を守りつつ、フレンドリーに話せる職場だと思
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回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:活気付いており営業会社感満載だとおもう。体育会系で掛け声や
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年04月13日
企業カルチャー・社風:昔ながらの運動部系。朝も朝礼で声出しがあります。組織体制・
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系の営業会社。人によって話す事が違う時があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:体育会系の会社にはなるがその分人情厚く頼りになる上司の方が
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回答者: 男性/ 工事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月31日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系で大声を出す、気合いで何とかする等合う人に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月24日
企業文化・社風・組織体制:社風は正直考えの古い人が多いと感じます。今の若い人が恐
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回答者: 女性/ サブリーダー/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年07月27日
企業カルチャー・社風:ザ古風な会社出勤退勤時は社内を周り一人一人に直接挨拶上役が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:軍隊みたいな会社でした。返事はオッスといういつの時代?と思
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回答者: 男性/ 管理部/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
企業カルチャー・社風:完全な体育会気質な会社であり、「まずは元気があることが大事
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年02月21日
企業カルチャー・社風:返事を押忍と言わなければならない時があります。いわゆる、体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月03日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社のため、結果を出す人がすべて組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月12日
企業カルチャー・社風:先輩社員はいい方が多かったです。聞いたらだいたい何でも教え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】入社当初は二人組で訪問していた為、
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

4.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり組織体制・コミュニケーション:組織間交流あ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2024年02月25日
企業カルチャー・社風:営業会社なので、とにかく営業を取った方が会社としては居心地
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