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日本メディアシステム株式会社のすべての口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
女性の働きやすさ:
女性の営業マン自体が少ないため女性の役職者も少ない。新規開拓営業でテレアポ業務と飛び込み営業を並行して行うため、体力・精神的にキツイと感じると辞めていく人が多い。
どちらかといえば実力主義の会社なので、毎月のノルマやポイントをクリアできれば昇格していく。
男性は社内テレアポよりは外回りをする割合が多かったが、女性だとテレアポする人のが多く外回りの負担は配慮してもらえる。
支店や営業所によって雰囲気は変わってくると思うが、自分がいた配属先では基本的にみんな優しく相談しやすい環境だった。
土日祝に出勤することはないため、仕事と休みのオンオフは切り替えやすい。
残業もテレアポの日は18時までに退社、外回りの日は19時半までに退社と会社で決められている

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:風通しは良くない。前例が無いからと却下される事がある。挑戦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通勤交通費規定支給営業交通費全額支給  LP手当 家族手当 役職手当
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
企業カルチャー・社風:完全実力主義の会社なので、営業力さえあれば入社数年でそこそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
福利厚生:社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
成長・キャリア開発:頑張れば頑張るほど稼げる良い会社です。全体研修はあまりないで
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2022年08月30日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制(土日)となっております。年間休日は122日
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 40万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:ボーナスは基本的にそんなに多くないです。ただ、月のインセンティブが新規
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回答者: 男性/ 企画業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 企画業務部/ 次長

4.2
口コミ投稿日:2022年07月12日
事業の強み:創業時より無借金経営を続けてきており、また、盤石な資金と経営基盤があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月の営業成績がポイント化されてあり、そのポイントに応じて報奨金が支給
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的には有給取得しやすく、休日出勤などもないです。ただ、営
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:ボーナスはありません毎月の営業報奨金で稼ぐしかありません営業報奨金の査
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は高くないがインセンティブがあるのでそれ多く貰っている人が多かっ
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 --万円 --万円 --万円
年収 1100万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:営業会社ならではのやればやった分役職があがり給与も上がっていく。その為
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
960万円 --万円 --万円 --万円
年収 960万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:役職手当が多く昇格するとすぐに給与が上がる。またインセンティブで、毎月
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は入社時に本社の名古屋で行われます
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
企業カルチャー・社風:風通しはいいと思いますまた、挑戦する機会も沢山あります組織
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏、冬のボーナスとは別に、毎月のインセンティブ(この会社では報奨金と呼
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1契約当たりの契約に対して、報奨金が与えられたり、月の拠点目標に対して
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
福利厚生:よろしくはない通勤手当ぐらい退職金は他の会社と比べるとほとんどなく、毎
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月16日
勤務時間・休日休暇:休日はきちんと取れるため全く問題なしそこは唯一の誇れるとこ勤
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
企業カルチャー・社風:若手から挑戦できる環境。風通しは良い。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
事業の強み:NTTの特約店としての強みしか無い。最近では顧客は、NTTだろうが関
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
事業の強み:安定した収益構造国内で対応できるサポート力営業力事業の弱み:拠点によ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年09月09日
福利厚生:休みは土日祝日完全休みありがたかった。出勤時間も早すぎず会社が空く時間
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 55万円 0万円 50万円
年収 700万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:成果に見合った報酬がもらえるが、成果が出るまでは時間が多少かかる。年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 40万円 7万円 30万円
年収 510万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 30万円
給与制度:歩合給の為やった分だけ貰えるが契約内容によっては、歩合が貰えないなどあ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:昇給、賞与などは完全実力主義で営業成績が良い人はかなり景気がいい人もい
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 5万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:昇給、賞与は本当に微々たるもの。インセンティブで稼げないと意味がない。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月25日
福利厚生:住宅補助は、なし寮は、あるが以前はファミリータイプマンションに3人で共
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:売り上げを上げれば上げるだけ賞与がもらえ、役職も上がる。役職が上がれば
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部

3.4
口コミ投稿日:2024年05月22日
事業の強み:新規開拓営業に力を入れてる。自発的な人間は成長できる。若い年齢の役職
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回答者: 男性/ 採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 採用/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2024年11月11日
勤務時間・休日休暇:会社として残業を減らしていこうというのが見られ、最近でだいぶ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月12日
勤務時間・休日休暇:残業は少なく、休みも土日祝休みで非常に多かった。基本的に外に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月16日
働きがい:新人はほとんど新規開拓営業がメインのためメンタルが鍛えられる。毎月のノ
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