回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 10万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 10万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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--万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | --万円 |
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月給(総額) | --万円 |
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賞与(年) | --万円 |
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株式会社セイコードーの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
良くも悪くも昔ながらの雰囲気があり、社長の一声で社内の人事や内容が変わります。社長は子育てしている人に理解があるのでママさん達はありがたがっていました。
組織体制・コミュニケーション:
営業と制作に分かれているのでどの支社でも営業と制作の間がうまくいっていないような事を聞きました。これは社風というかその当時の社員次第だと思います。
ダイバーシティ・多様性:
国籍が違う方も在籍していたことがあるようで、特にボーダーラインはありません。