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株式会社名古屋テレビ事業の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
女性の働きやすさ:
部署にもよるが、産休、育休、有休は取りやすいと思う。
産休、育休後も元の部署に戻るので、不安はないかと思う。
残業はほぼないが、大体の部署の勤務時間が10〜6時なので、保育園などのお迎え時間は注意が必要かもしれない。

回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月24日
女性の働きやすさ:部署によっては産休、育休は余
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回答者: 女性/ 事務系/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月08日
女性の働きやすさ:産休・育休は取りやす
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性社員が過半数を占めており、産休育休もしっかり取っている。... 続きを見る
2.8
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不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は優遇される傾向です。育休などは世間一般範囲で考慮される... 続きを見る
3.3
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:男女構成比は9割女性、シフト制のため、早番と遅番はバランスよ... 続きを見る
2.8
東京都港区芝浦4−13−23MS芝浦ビル8F
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の働きやすさ:大多数を占める現業職には女性はいません。... 続きを見る
3.0
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:下の名前で呼ぶ管理職がいる。また、その管理職がやっているから... 続きを見る
3.1
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:休日出勤はありません。有給も比較的取りやすいかと思います。や... 続きを見る
3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷4−19−18オリックス千駄ヶ谷ビル
不動産・建設・不動産管理・メンテナンス
回答者: 男性/ マンションアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や産休などは優遇されていると思う。... 続きを見る
2.5
大阪府大阪市浪速区桜川4−1−32
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