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株式会社BEXの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ システム開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年01月31日
企業カルチャー・社風:
自社開発はゼロで、完全に派遣型の会社。
なので、同じ部署でも他の人が何の仕事を
しているかが分からない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは、
ゴルフサークルや20代サークルなどが
あるので、自分次第で広げることは可能。

ダイバーシティ・多様性:
ないです。
業界的に男ばかりです。

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:会社としてよいところだと思いますが、これといって大切に
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:大切にしている考え方は?と言われると、何かわからない。こだわらず
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業理念の浸透:大切にしている考え方が統一されていないので、やっていることがチグ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2019年03月28日
企業文化・社風・組織体制:力関係は明白ですが、大手メーカーのお客様には非常に従順
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年06月06日
企業文化・社風・組織体制:技術職の派遣なので結局は自分の知識や経験が全て。もちろ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業理念の浸透:理念と言う筋のとおっているものは何もない、というところが理念なの
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】挨拶無し。若い人が多い。飲み会無し。イ
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】合えば働きやすいし、合わなければ最
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】やってもやって自己満足の世界。社内
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:派遣元としてはドライにサバサバとして、当たりの良い社風
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:評価は、頑張る頑張らないにかかわらす、上司の理解できる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】何でもエビデンスを求められます。理論的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お互いがお互いに気を遣っていて、攻撃的
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】ノルマもなく楽ちん。あまり拘束され
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