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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
事業の強み:
既存顧客が多く、上の者も同じように仕事をする

事業の弱み:
紙の衰退化

事業展望:
用紙の注文はたくさんあるが、ずっと長くやっていくには新規参入が必要だと感じる。
またもっとデジタル化も必要だと思う。
上がもっと柔軟に動き、若さを取り入れるべきだと思う。
社員同士や社長とも繋がりが薄く孤立して仕事しているような形。
もう少し連携を図ったりお互いのコミュニケーションを取る場が必要であると感じ、そうしないと会社自体が成長せず離職率も高くなっていく一方だと思う。

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
企業カルチャー・社風:実力主義、自分で挑戦や提案をしていかないと淘汰される。組織
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
勤務時間・休日休暇:8:30〜朝礼契約社員は17時まで社員は遅くまで月一土曜日出
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
オフィス環境:午前の配達終了時間が各自バラバラである為に休憩時間が短くなる事も多
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
勤務時間・休日休暇:土曜出勤の回数が多い。普段なら15時で終わるのだが、2月から
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年09月22日
働きがい:殆どが印刷関係の業者がメインとなる為に一般向けのエンドユーザーまで届く
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
勤務時間・休日休暇:紙を裁断する際に使われる裁断機は2台しか無く、裁断を契約して
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.1
口コミ投稿日:2019年10月23日
事業での社会貢献:本社がマンションや住宅街の中にある為に周辺の住民に配慮なのかフ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
成長・キャリア開発:テストあり、研修期間ではなく契約期間の中で覚えていく。だんだ
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
福利厚生:育休、産休オフィス環境:共有の昼食スペース
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2024年09月11日
女性の働きやすさ:有給や休みは取りやすいが給与がその分下がる
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