回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
340万円 | 21万円 | 0万円 | 40万円 |
年収 | 340万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 40万円 |
会社としては割と社員のためにできる部分はしてくれていたと思う
ボーナスも当時はちゃんと出ていた
評価制度:
若手でも責任者のような人がいた
業種柄、長年の経験がものをいう部分もあるが、若手でもしっかり
教えてもらえる土壌はあったのであとは本人のやる気がみえればどんどん仕事は任されるし評価も上司がちゃんとしてくれていたと思う
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回答者: 女性/ オペーレーター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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