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東洋プリディア株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制
2.9

東洋プリディア株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。東洋プリディア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを71件掲載中。エンゲージ会社の評判は、東洋プリディア株式会社への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年01月17日
口コミ投稿日:2023年08月04日
回答者: 回答なし/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2020年10月17日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし
3.5
口コミ投稿日:2021年10月19日
回答者: 男性/ コーダー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部
2.4
口コミ投稿日:2021年01月19日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2021年08月25日
回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
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3.4
福岡県福岡市中央区赤坂3−6−23
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 広告/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手が手を挙げれば、とりあえずやらせてくれる風潮があります。...
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2.9
京都府京都市中京区丸太町通小川西入横鍛冶町100
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】正社員以外に業務支援と言う名目でスタッフを職...
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3.0
東京都品川区大崎1−18−16千代田グラビヤ本館
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:やりたいと思えば挑戦する機会はあたえてもらえると思います。温...
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2.9
愛知県名古屋市昭和区白金1−11−10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 経理部経理課/ 課長代理
企業カルチャー・社風:風通しの良い社風組織体制・コミュニケーション:組織間の交流の...
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2.3
静岡県浜松市中区法枝町115
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あくまで社内環境で積極なのは社長が気になったところになりやす...
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3.2
大阪府大阪市天王寺区小橋町1−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部の上層部の意見、考えが全てで皆それに迎合するしかない。組...
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3.5
東京都中央区京橋1−3−1八重洲口大栄ビル7F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 編集/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:優しい社員が多かった。上下関係あまりなくフラットだが、若干ス...
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2.4
東京都文京区水道1−4−10
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私が所属していた部署はコミュニケーションもよ...
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2.6
大阪府枚方市招提田近2−8
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:繁忙期をどう乗り切るかに尽きるので、新しい事にチャレンジとい...
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3.2
東京都千代田区一番町25JCIIビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
組織体制・コミュニケーション:うちの部署はいい人ばかりでした。キツい事を言われる事もないし...
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東洋プリディア株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ Webディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
風通しはいいです。みんないい人ばかりなので質問しやすいです。意欲がある人は新しいことに挑戦できる環境ではありますが、あまりバリバリ提案しようという熱意がある人がいないので、ちょっと浮くかもしれません。自分で責任持って進められるなら実現できると思います。