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東洋プリディア株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
290万円200~400万円20人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

回答者の平均年収290万円
回答者の年収範囲200~400万円
回答者数20人
[年収算出方法]

（平均年齢30.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		313万円
（平均年齢32.7歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		225万円
（平均年齢25.5歳）
クリエイティブ系
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）		293万円
（平均年齢30.2歳）

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳251万円290万円7人

年収分布

（人）
（万円）

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東洋プリディア株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
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女性
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中途入社
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退職
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クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
すべて
標準
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 回答なし/ 制作/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年08月04日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
330万円 28万円 0万円 26万円
年収 330万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 26万円
給与制度:
業界もあると思いますが、制作の給与は高くないです。ボーナスがしっかり出れば平均的な年収になると思いますが、年2回のボーナスは月給の半分くらいなので、全体的な年収も低めです。

評価制度:
昇進は基本的には年功序列の空気があると思います。毎年春に昇進の発表がありますが、制作より営業の方が昇進しやすいです。

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口コミ投稿日：2024年01月17日

回答者： 男性/ ディレクター/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月17日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給（総額） 12万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 50万円
給与制度:昇給はほとんどありません。入社1年目以降あまり昇給しないため、税の関係
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口コミ投稿日：2024年02月15日

回答者： 女性/ 制作/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年02月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 18万円 3万円 20万円
年収 250万円
月給（総額） 18万円
残業代（月） 3万円
賞与（年） 20万円
給与制度:基本給が低く昇給もほとんどないため、新卒の人と数年いる人の給与の差があ
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口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ コーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.4
口コミ投稿日：2021年10月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 21万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:営業やディレクターは新規案件の獲得に貢献すると、案件の大きさに応じて手
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口コミ投稿日：2020年01月10日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月10日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：長く勤めてもさほど給料は上がらない。(10年働いてもほぼ横這い)ボーナ
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口コミ投稿日：2021年10月19日

回答者： 男性/ コーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.4
口コミ投稿日：2021年10月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
260万円 21万円 0万円 5万円
年収 260万円
月給（総額） 21万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 5万円
給与制度:ボーナスはすずめの涙程度しかもらえない。業績は年々悪化しているようなの
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口コミ投稿日：2020年09月25日

回答者： 女性/ デザイン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2020年09月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 --万円 --万円 6万円
年収 200万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） 6万円
給与制度:給料には30時間分の固定残業代が含まれています。ボーナスは給料の0.3
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口コミ投稿日：2020年01月13日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2020年01月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的に低い。 10年以上勤めているけどほぼ横這い、見なし残業として30
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口コミ投稿日：2020年10月01日

回答者： 女性/ デザイナー/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2020年10月01日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度:かなり前のことだが入社3年ほどの時に同期でボーナスの額を公開しあったが
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
給与水準：サービス残業ばかり
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東洋プリディア株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2021年10月28日

回答者： 男性/ コーダー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 制作部

2.4
口コミ投稿日：2021年10月28日
福利厚生:３年未満で辞めたので退職金は出ませんでした。それ以上だと出るのかはわか
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