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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
事業の強み:インフラなこともあり、売上の上がり下がりが激しくないため、景気変動に
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回答者: 男性/ 設備管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ファシリティ事業部

2.4
口コミ投稿日:2022年12月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:設備を管理する会社が、こんなにいい加減でいいのだ
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回答者: 回答なし/ システム/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月14日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きやすい環境だと思う。ほぼ定時で帰社可能。育休
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月06日
女性の働きやすさ:事務職であれば、残業もほとんどないのでワークライフバランスはと
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ アソシエイトマネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
女性の働きやすさ:育児休業制度があり、名古屋市認定 女性の活躍推進企業となってい
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ アソシエイトマネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
成長・キャリア開発:資格取得に積極的です。取得資格により、賞与などに反映されます
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
オフィス環境:マンション事業部:ノルマが少ない。"形式的"には人間関係がいいよう
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
成長・キャリア開発:資格取得したら数万手当が貰える等の制
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回答者: 男性/ 一般職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ファシリティ事業部/ アソシエイトマネジャー

3.0
口コミ投稿日:2022年02月06日
事業の強み:東海地方では、大手の総合管理会社であり、知名
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マンション事業部:とにかく給料が安い。不動産管理は儲かるビジネスではな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年02月15日
福利厚生:退職金はありません。住宅補助等もあ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:なんだかんだで、中小企業としては、財務的に安定している方だと思う。給料
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