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株式会社ティアの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2025年01月16日
女性の働きやすさ:
管理職在住
体調不良や子供さんのお迎え(男性社員も含む)など柔軟に休暇、早退ができると感じる

回答者: 女性/ 葬祭ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月10日
女性の働きやすさ:管理職の女性割合は少ない重たいものも持たなければいけない職業な
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月26日
女性の働きやすさ:葬祭ディレクター職や車両の運転手出なければ、比較的働きやすいよ
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回答者: 男性/ 葬祭事業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 葬祭事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2024年04月01日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ない。休暇や働きかたなどについては考慮されてい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月10日
女性の働きやすさ:女性のこまやかさが発揮される仕事だ
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回答者: 男性/ セレモニーディレクター/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 葬祭事業本部

4.0
口コミ投稿日:2021年04月19日
女性の働きやすさ:自分の中で祝日など割り切らないと友人や家族を犠牲にする。遺体に
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回答者: 女性/ 葬祭/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月05日
女性の働きやすさ:部署によると思うが育児支援は充
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回答者: 女性/ ディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職も存
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月05日
女性の働きやすさ:事務対応は1日を通して1人で館内にいることもある為、防犯という
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回答者: 男性/ 葬祭ディレクター/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:変則的なシフトなので、男女関係ないかもしれないが家庭を持つ人に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:長期間にわたり仕事している女性が少なかった。役員、支配人に当時
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2020年10月06日
女性の働きやすさ:新卒の若い女性は何人かいました。肌感では3年以内に8割は退職し
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回答者: 男性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:正直体力仕事であるので20代でいけたとしても先を見据えての働き
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回答者: 男性/ 総裁事業部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:実際に女性職員は多かったし、特有の物腰のやわらかさから仕事では
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回答者: 女性/ ティアメイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.7
口コミ投稿日:2024年03月19日
女性の働きやすさ:一ヶ月に一日、出来なければ二ヶ月に一回は有給を取らないと社内通
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.7
口コミ投稿日:2021年07月08日
女性の働きやすさ:思いません。体力、気力ともに要する仕事ですので、女性には大変キ
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

1.8
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいかどうかは部署により異なるとおもいま
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