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株式会社セラムの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】基本的には働きやすいとは思わない。通勤時間が短い等特別な理由がない限り働きやすいと思った事はない。色んなストレスが多いし病気になる人が多い。
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：辞める人はすぐ辞める。ただその人数の方が多い。基本的に
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】働きやすいと思う所は急な休みでも人
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】部署内の仲が良いところ。和気あいあいと
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：長く続けられる人は続く。休みも協力し合えば取れる。産休
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口コミ投稿日：2018年03月19日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】皆で協力し合って仕事しているので役割な
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口コミ投稿日：2018年11月22日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制：思いあたらない。社風は、何となく和気あいあいだけど、チ
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口コミ投稿日：2021年04月17日

回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年04月17日
企業カルチャー・社風:元々が「労組主体で立ち上がった会社」なので組合の影響は大き
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口コミ投稿日：2021年03月28日

回答者： 女性/ 医療事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 医事課

2.2
口コミ投稿日：2021年03月28日
組織体制・コミュニケーション:社員同士でも横の関係はコミュニケーションが取れては
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：低賃金による生活への不安、指揮命令系統に不安あり。実力
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口コミ投稿日：2019年08月15日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制：頑張り次第で早く出世できる、派遣ではなく請負で安定した
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東京都板橋区小豆沢２−１２−７
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回答者： 男性/ 理学療法士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ リハビリテーション科
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回答者： 女性/ セラピスト/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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