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親和電機株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
新しい事へのチャレンジは苦手な会社で、どちらかと言えば保守的である。
社風は良くも悪くも、まったりしている。

組織体制・コミュニケーション:
基本的にはトップダウン。
下から上に話をあげても相手にされない事が多い。

ダイバーシティ・多様性:
ある程度の従業員数がいるので、定期的に障がい者雇用は行っている。

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口コミ投稿日：2024年09月08日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年09月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会も雰囲気もないため、変化を望まない人にとっては
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口コミ投稿日：2023年08月04日

回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年08月04日
企業カルチャー・社風:古い。新しく変えようとしない。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2022年02月25日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 特販

2.0
口コミ投稿日：2022年02月25日
企業カルチャー・社風:社風としてはかなり明るく働きやすい環境であると言えると思い
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口コミ投稿日：2022年08月23日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年08月23日
企業カルチャー・社風:古い働き方・考えをしているかと思う。そのせいか若手は辞めて
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口コミ投稿日：2022年09月14日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月14日
企業カルチャー・社風:社長や役員との距離は近いです。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年02月28日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月28日
企業カルチャー・社風:部署にもよるが、ノルマの厳しさ
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口コミ投稿日：2022年12月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2022年12月03日
組織体制・コミュニケーション:社員は話好きな人が多いです。交流は多いと思いますが
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口コミ投稿日：2020年08月07日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2020年08月07日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションはかなり良かった。この
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口コミ投稿日：2019年10月15日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2019年10月15日
企業文化・社風・組織体制：生え抜きの方で固められており、お客様を大切にされる会社
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