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名古屋スバル自動車株式会社の口コミ一覧ページです。名古屋スバル自動車株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを116件掲載中。エンゲージ会社の評判は、名古屋スバル自動車株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

事業の強み:
そもそも自動車業界自体が変革期にいるため、EVシフトやサブスクリプションサービスなど今後増えていく事業は多い。
また、以前よりも保険業務や金融商品の重要性は増しており、より多くの知識が求められる。

事業の弱み:
コンプライアンス遵守の意識や基本給の高さは競合他社と比較すると優れているが、賞与、業績手当といった、仕事に対する評価と、各営業所の意思疎通といった部分は改善が必要と感じる。

事業展望:
給与制度や評価制度に変化があり、社員に対して理解の深まる説明がまだ不足しているため、ここ最近の離職率が若干高いと感じる。
業績に対する評価がもう少し改善されればよいと感じる。
取り扱う製品は、競合他社と比較しても商品力の高いものばかりだと感じているので、事業に関する不安はほとんどない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

企業カルチャー・社風:年に二回社長を含めて部署ごとに対話会が開かれます。あまりく

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

勤務時間・休日休暇:残業時間に関しては、自らの要領次第でどうとでもなるし、働いた

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

企業カルチャー・社風:どちらかというと保守的な会社だと感じる。ただ、近年は研修制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	0万円	0万円	50万円

年収	360万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	50万円

給与制度:以前と比べると営業は稼ぎにくくなったと感じる。業績手当等、営業職に対す

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:整備士の中では比較的いいと思うただ最近給与体制が変わり整備士は大きな変

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

福利厚生:通勤手当や補助等に不満はない。寮制度もあり、遠方から就職する新卒社員に

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

組織体制・コミュニケーション:上層部は売上や台数に関してかなり無理難題を行ってく

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

勤務時間・休日休暇:有給休暇を最低5日は取るようにとの方針になったが年度の初めに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

成長・キャリア開発:研修はかなり充実してます。手厚く教えてくれるので、そこの心配

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

勤務時間・休日休暇:年に2回ほどの水曜のみの定休となりますがそこ以外は固定で火曜

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月16日

成長・キャリア開発:整備職は国家資格の取得に向けた支援や研修を行っており、社員の

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月29日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くはない。組織体制・コミュニケーション:配属先に

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月28日

成長・キャリア開発:コミュニケーション指導など外部から先生を招いて研修をしてくれ

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

組織体制・コミュニケーション:店舗と人によると思います。当たり外れはあるかと思い

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回答者：男性/ 整備士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年04月24日

事業の強み:正直強みはないと思う強いていえば地方ではそこそこ社員数もいて名の知れ

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回答者：男性/ CA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月29日

勤務時間・休日休暇:残業はこの業界では少ないし休みもしっかり取れる。ただお客様あ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月25日

福利厚生:退職金は確定拠出年金制度です。オフィス環境:勤める店舗によって全く違い

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

仕事内容：セールスの仕事としては以下の３点に集約される。１.車の販売2.顧客のサ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

勤務時間・休日休暇：定休日は設けられてはいたが、書類作成のためや、お客様に合わせ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：頑張って売り上げを伸ばした分、大きなインセンティブがもらえた。登録車3

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：2020.4よりセールスの手当体系が大幅に変わった。以前のポイント制度

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月28日

オフィス環境：店舗にもよるが年休の取得時（特に土日祝日）に嫌そうな顔をされたりす

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業は基本的に少ないと聞いていたが多かった。店舗

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

勤務時間・休日休暇:やることやれば定時帰宅もできる。土日は基本的に休めない。多様

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2018年06月25日

仕事内容：【仕事の取り組み方】整備の仕事なのでお客の命を預かる仕事と思ってやって

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：度重なるリコールにより今まで以上に激務となってきてますが給料が上がる気

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回答者：男性/ 整備士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年03月28日

事業の弱み:スバルの店舗は少ないのでお客に対しての対応が悪すぎる。事業展望:店舗

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

勤務時間・休日休暇：毎月第１第２第３の火水が連休です。きっちり取得出来ます。サー

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

オフィス環境：店舗によりますが必要な工具が揃ってない事がありますその都度買いに行

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

雇用の安定性：【新卒入社社員の活躍】販売であればお客様に何百万ものお金を出しても

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は営業によりけり。残業が多い人もいれば、少ない人もい

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：年2回人事評価を決める為自分で半期を採点し理由や次の目標などを決める用

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回答者：女性/ 個人営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2023年05月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	23万円	0万円	70万円

年収	350万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	70万円

給与制度:普通にしてても売れる以上の台数を販売すればインセンティブがもらえるが、

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年09月07日

福利厚生:県外から入社の人には寮があります。社員持株制度は特になかったです。オフ

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会社名	名古屋スバル自動車株式会社
業界	流通・小売（自動車・輸送機器）
URL	http://www.nagoya-subaru.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市北区落合町２３３

従業員数	512名
設立年	1958年
資本金	100百万円
代表者	太田士郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社あさひ 3.5 口コミ(1217件)
2		株式会社ネクステージ 3.2 口コミ(2723件)

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