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大和グラビヤ株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 技術/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
個人主義で他人を手伝って協力する風土はない。
組織体制・コミュニケーション:
会社全体が個人主義で動いていたので社員同士のコミュニケーションはあまりとれていなかったと思います。部署内での飲み会が頻繁にあっただけでなく、全員参加のお花見や決起会なとがあり、催しをすることで部署を越えた風通しの良い環境を作ろうとしていたかもしれません。
ダイバーシティ・多様性:
働く上での多様性はありませんでした。