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株式会社中部テラオカのカテゴリ別口コミ（67件）

福利厚生・オフィス環境(6件)企業カルチャー・組織体制(7件)成長・働きがい(13件)事業展望・強み・弱み(13件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(15件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(3件)年収・給与(8件)

株式会社中部テラオカの回答者別口コミ（11件）

  • 名南営業所 / サービスマン 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年08月07日
  • 業務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2018年時点の情報
1.9 最新の回答：2022年11月20日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
1.5 最新の回答：2020年12月17日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年04月11日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年04月10日
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株式会社中部テラオカの職種別口コミ（67件）

営業系（51件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（4件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
電気・電子・機械系エンジニア（11件）
（電子・回路・機械設計 他）
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株式会社中部テラオカの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年04月10日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月10日
オフィス環境：営業所内にはウォーターサーバーやおしぼり機が、福利厚生の名目で設置されていますが、それはただ謎のサンズと呼ばれる子会社から購入したもの。中部テラオカがその会社を維持するために、購入しているだけで何の役にも立っていない。福利厚生の元で経費の無駄遣いをしている。営業所内はどれも簡単な作りで開放感もなく、どんよりとした雰囲気が漂っている。いるだけで精神を病んでしまいそう。働いている人の多くが会社を辞めたいと思っておりオフィス中にその負の雰囲気が蔓延している。
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株式会社中部テラオカの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名南営業所

2.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
勤務時間・休日休暇:
調整は、しやすく特にサービスは土日祝出勤の分の代休で平日も休める。
まわりの人との相談にはなるが取りやすい方だと思う。

多様な働き方支援:
リモートワークは、なく
コロナ禍の時は、直行直帰がありサービスは特に仕事さえ終わればすぐ帰社することができ楽だったがコロナが5類に下がったことでなくなった。

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株式会社中部テラオカの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名南営業所

2.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
組織体制・コミュニケーション:
営業所単位での関わりが多いため他営業所の人とは、関わりがほぼない。
特にコロナ禍でそう言ったイベントが減っていたので今後は、少しは、改善される可能性は、ある。

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株式会社中部テラオカの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年12月17日

回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日：2020年12月17日
女性の働きやすさ:
会社のために精一杯働くのが社風のため、女性にとっては厳しいです。
一生を会社に捧げる覚悟があればやっていけます。

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株式会社中部テラオカの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】顧客の抱える課題が解決できること。さらに効果をもたらすことができ、顧客の成長を感じること。
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株式会社中部テラオカの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名南営業所

2.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
入社時の期待と入社後のギャップ:
初めは、簡単な作業ばかりだが研修が終わるとサービス的な仕事をこなしていく必要がある。
特に営業所によっては、人が少ない所もありいきなり難しい修理や担当を振られてしまう可能性もある。
色々なことを経験して覚えていけばこなせる仕事ではある。
営業所によっては、面倒臭い人がおり折り合いが合わないとストレスが溜まりやすい環境になる。

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株式会社中部テラオカの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月07日

回答者： 男性/ サービスマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名南営業所

2.7
口コミ投稿日：2023年08月07日
事業の強み:
母体の寺岡精工の製品を売っているため母体が潰れない限りは、ある程度安泰だと思う。

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株式会社中部テラオカの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年09月28日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：基本的に給与は低い。業績がよくなってもわずかしか増えない。時期によってインセンティブがあるがあまり効果がない。
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