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株式会社朝日機器エンジニアリングの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
519万円350~800万円14

(平均年齢33.7歳)

回答者の平均年収519万円
回答者の年収範囲350~800万円
回答者数14

(平均年齢33.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
583万円
(平均年齢34.3歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
400万円
(平均年齢41.0歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
503万円
(平均年齢30.3歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
563万円
(平均年齢34.8歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
450万円
(平均年齢27.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(24件)
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株式会社朝日機器エンジニアリングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
福利厚生:
退職金あります。寮あります。財形貯蓄あります。財形貯蓄あります。社員持株会あります。
特徴と言われても説明できません。
経理部・総務部の方々に聞いてください。
そちらのほうが、的確です。宜しくお願い致します。

オフィス環境:
社員はフリーデスクとなっており、好きなところでのパソコン業務ができます。
ノートパソコンを会社から提供してもらっているので、家でのテレワークもできるようになっています。部署によっては、現場事務所でも作業できます。

株式会社朝日機器エンジニアリングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
勤務時間・休日休暇:
一応カレンダー通りの休みとなっています。繁忙期等は、2週間に1回の土曜日出勤日があります。
有休消化日もあります。休日出勤が現場等である場合は、振替休日もあります。
サービス会社なので、多少の休日出勤は、あります。

多様な働き方支援:
リモートワークできます。コロナ化では、クラスターを防ぐため、テレワークになっていました。
休日出勤の際は、時間の縛りはありません。終わったら帰宅です。
副業や働き方支援等は、総務部に聞いてください。宜しくお願い致します。

株式会社朝日機器エンジニアリングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 技術部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月08日
企業カルチャー・社風:
実践的教育というOJTが存在し、説明等だけでなく、なるべく現場に行き、実際の環境をみて感じてもらって成長していくとういう教育方法をとっています。
100文字以上という縛りやめてください。非常に困ります。

組織体制・コミュニケーション:
特徴なんてありません。
上司と現場を完工にむけて行っていく以上、相手のことをわかっていくために会話を必須ですし、仲良くなれば、プライベートのことなどもしゃべります。社員だけでなく協力会社様との会話も必須です。

株式会社朝日機器エンジニアリングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
女性の働きやすさ:
女性管理職は、総務部のみ。
後は事務員。
50〜60代のベテランと、2〜30代の若手の組み合わせの為後数年もしたら、事務員の平均年齢がガクッと下がる。

株式会社朝日機器エンジニアリングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
成長・キャリア開発:
資格手当は、豊富。
各資格のランク毎に細かく記載はあるが、上限は決まっている。¥20,000/月

働きがい:
空調が壊れて困っているお客さんから、修理更新してありがとうと言われるときが働きがいがあると言える。
どんな建物にも空調はあるので、いろんな場所へ仕事柄行くことができる。

株式会社朝日機器エンジニアリングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:
空調そのものの知識も必要だが、
建物の構造に関する知識がかなり求められる。
覚えないといけないことが多く、
専門用語、俗称聞き慣れないことばかりなので大変

株式会社朝日機器エンジニアリングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年11月14日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年11月14日
事業の強み:
自社でサービスメンテをし、古く更新案件が出れば営業に引き継ぎ打合せ見積提出、受注後工事部隊へ引継ぎ、工事完了後は、また自社でメンテと循環サイクル出来上がっているのは強みと言える。

事業の弱み:
仕事の物量に対して、圧倒的に人が足りていない。
営業、工事、サービス全ての部署で人が足りていなく、社員が疲弊している。

事業展望:
この辺りがちょうどいい引際なので、
今後の事業について、何も持っていない。

株式会社朝日機器エンジニアリングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
資格取得や業績などが昇給・賞与に関わってきます。私は電気工事士2種の取得を目指しています。所属している設計技術部の仕事で役立つので、取得したら評価は上がると思います。残業した時の手当はしっかりと支給されるので、働いた分だけ給与が貰えます。

評価制度:
昇進・昇格は,年功序列もありますが、業績や普段の仕事振りが一番関わってくると思います。また、自分の仕事だけでなく、部下への指示、指導がしっかりできる人が昇進しているイメージです。私の所属している会社は実力主義だと思います。