回答者： 男性/ 課長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| --万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度：
昇給・賞与・色々な手当てなどあります。本人が成績が良ければそれなりの対価はあります。昇給に関しても社歴があれば昇給できるという訳でもなく個人の成績が重視されます。これに対して年齢など関係はありません。
評価制度：
弊社は社歴が長いから立場が上だとかはありません。本人の成績（本人だけではないですが周りの協力があって）が良ければ昇進・昇格はあります。それには商品知識やコミュニケーション能力は不可欠です。どちらかが良いだけでは難しいです。
昇給・賞与・色々な手当てなどあります。本人が成績が良ければそれなりの対価はあります。昇給に関しても社歴があれば昇給できるという訳でもなく個人の成績が重視されます。これに対して年齢など関係はありません。
評価制度：
弊社は社歴が長いから立場が上だとかはありません。本人の成績（本人だけではないですが周りの協力があって）が良ければ昇進・昇格はあります。それには商品知識やコミュニケーション能力は不可欠です。どちらかが良いだけでは難しいです。
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 無し
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