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株式会社スリーエスのカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(7件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(1件)

株式会社スリーエスの回答者別口コミ（1件）

  • ガードマン 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年01月16日
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株式会社スリーエスの職種別口コミ（10件）

営業系（4件）
（営業、MR、営業企画 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
運輸・物流・設備系（4件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社スリーエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
福利厚生制度の満足点:
社会保険があることは当然として有給休暇がきちんとしていること。

福利厚生制度の改善点:
車の通勤手当については入社時ガソリン1リットル165円で計算されていたが実際価格が180円前後に達している現在でもそのままというのはいかがなものかと。

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株式会社スリーエスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
仕事の裁量権:
下位の社員に裁量権はほとんどない。役職者は当然役職に応じた裁量権はある。

成長支援制度:
平の社員に月一回の研修がある以外は特にない。業務に必須の資格は取得させられる。幹部は月一回程度下位の社員に指導連絡などをすることがある。

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株式会社スリーエスの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年09月20日

回答者： 男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2023年09月20日
入社理由:
私が求職していたころは施設警備で60歳以上を採用している会社はあまりなく、中堅以上の会社のように思えたから。

入社前に認識しておくべき事:
良いと思われる点はあまり幹部が平の社員の言うでも真面目に耳を傾けること。良くないことは給料が安すぎることで転職を考えている。

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株式会社スリーエスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月16日

回答者： 男性/ ガードマン/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日：2024年01月16日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
180万円 15万円 0万円 0万円
年収 180万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
賞与:
支給制度とは具体的にどういうものを意味するのかよくわからないが、業務に必要な資格を有する場合には多少の手当が出る場合もある。通勤手当はその態様に応じて支給される。単身赴任者はアパートが会社借上げ支給となる
。

インセンティブ:
私の知る範囲ではインセンティブの支給と考えられるものはない。

モデル年収:
嘱託社員や臨時雇用社員には昇給制度は存在しない。正社員がどうなのかは知らない。役職手当がどうなのかは知らない。職務手当は有する資格に応じて数千円程度の支給がある。

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