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株式会社アイカの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2022年08月31日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 枚葉/ 係長

2.0
口コミ投稿日:2022年08月31日
成長・キャリア開発:
入りたいと思った部署により異なりますが現場としては、デザインが好きだったり、色彩に興味があるのであれば、楽しいと思う事も有ります。
少なからず力仕事が付いて回るのでそこをカバー出来れば良いと思います。

働きがい:
自分は、土日祝日休みの人混みが嫌なので平日休みには特をしていました。

口コミ投稿日:2022年04月29日

回答者: 女性/ 加工科/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
働きがい:普段目にするチラシや冊子を作っているのであ、知ってる企業さんの冊子だな
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口コミ投稿日:2017年09月04日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年09月04日
教育・研修:今は知りませんが、自分が入った当時は特に教育や研修など無く、OJTで
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
成長・キャリア開発:未経験で入社し、知らない事ばかりの職種でしたが、知識を増やし
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
教育・研修:上司・部下の関係性。マナー。礼儀。仕事をうまくできた時に上司は部下を
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
成長・キャリア開発:向上心がある者、積極的な者には、相応の機会を与えていただける
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
成長・キャリア開発:年齢や役職を問わず意見を述べること、挑戦する舞台を作ってくれ
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
教育・研修:OJT研修が主であるが、教育システムの確立や外部委託による教育の場を
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口コミ投稿日:2016年05月09日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年05月09日
働きがい:仕事量の偏
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口コミ投稿日:2015年11月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月26日
働きがい:急ぎの案件をお任せいただけたときや、安心してお願いできると言っていただ
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口コミ投稿日:2022年12月04日

回答者: 男性/ 製版/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月04日
成長・キャリア開発:資格手当なし取得の機会もなし、研
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