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株式会社ベンリーコーポレーションの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社ベンリーコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを251件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ベンリーコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 推進/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2025年01月22日

組織体制・コミュニケーション：
本社も直営店も、社員同士はとても仲がよくて、仕事帰りに気軽に食事にいったりできる仲間がいて居心地がよかった。
特に最近は怖い上司がいなくなって、会社全体が明るい雰囲気になったように感じていた。
自分がやりたい事があって退職する時も、社長がいつでも戻ってこいと背中を押してくれた。

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回答者：男性/ あ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年04月26日

組織体制・コミュニケーション:コロナ禍なので現在は中止しているが、各部署ごとに月

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年12月16日

企業カルチャー・社風:社風としては体育会系であると思う。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 新入社員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年07月05日

企業カルチャー・社風:基本的に体育会系の会社で、特に研修でも、大きな声を出すこと

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回答者：男性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年09月01日

組織体制・コミュニケーション：社長や役職のある方でも、声をかけてかけてくれて相談

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：何でもかんでも店舗のせいにされる、何でもかんでも店長の

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業理念の浸透：日本の未来に向けては必要な会社だと思う。この先の経済状況もよく把

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年05月10日

企業文化・社風・組織体制：原則一生懸命を大切にしていて、自分たちにできることを探

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年06月25日

企業理念の浸透：理念と言えば聞こえはいいが、実際には基本を忠実に行うことに対して

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月26日

企業理念の浸透：浸透しているというか、疑問を持った社員は辞めていくので結果的に右

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】バーベキューやボウリング大会、運動会が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は、困っている人を助ける仕事、という理念なので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年06月18日

企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強い。人助けの会社なので、人柄がいい人

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：根性論や感情論が昔は強かったが、今はそれに理論をきちん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】とにかく、昇格するのが早い。その分、し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年05月09日

企業文化・社風・組織体制：昭和気質というか、時代に逆行していると思う。管理者養成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2018年05月01日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】体育会系な雰囲気もあるが、実はインドア

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：理念と言えば聞こえは良いが今の社会と逆行している。現代

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：できないのは店長のせいチームワークができていないのも店

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は良いと思います。大きな声を出したりと、精神論

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：間違いなく「困っている人を助ける」という事業内容が、良

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

企業文化・社風・組織体制：現場は若い方が多い分、わきあいあいとしている。良い意味

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：お客様の意見を大切にしており何か問題があれば即座に対応している。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業文化・社風・組織体制：チームワークを大事だと捉えていて最低でも月に1回飲み会

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

企業理念の浸透：困っている人を助ける。安心して暮らせる世の中をつくる。この想いが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

企業文化・社風・組織体制：店舗によって雰囲気が異なります。店長次第で店舗の雰囲気

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：これからの社会のニーズを取れる事業だと思う。業者何個も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】物事をマイナスに捉える人はいる。例えば

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：フランチャイズの本部という立場上、手本であることを求め

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2019年08月27日

企業文化・社風・組織体制：店舗1つ1つで雰囲気が違い店舗のふいんきで店長が決まる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】各人の本音は不明だとしても、前向きにが

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月12日

企業文化・社風・組織体制：社長と管理者養成学校の考え方、理念をもとに、社風ができ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：色々なスキルを身につけられる。正社員になるまで段階があ

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会社名	株式会社ベンリーコーポレーション
業界	不動産・建設（不動産管理・メンテナンス）
URL	http://www.benry.com
所在地	愛知県清須市西枇杷島町古城２−１０−１

従業員数	60名
設立年	1989年
資本金	43百万円
代表者	前田満定
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本ハウズイング株式会社 3.1 口コミ(1043件)
2		イオンディライト株式会社 3.0 口コミ(1383件)
3		大成株式会社 3.0 口コミ(502件)
4		日本管財株式会社 2.8 口コミ(1200件)
5		株式会社ハリマビステム 2.8 口コミ(589件)

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