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株式会社ベンリーコーポレーションの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:
女性にしかできないことや、向いている仕事も多いため女性の需要はとても高いと感じました。細かいところに目を配り繊細な仕事ができる方は向いていると思う。
集客方法なども自分たちで率先して考えてできる点も良かった。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年12月16日
女性の働きやすさ:本社勤務になれば女性社員の活躍の場は増えるてくると思う。現場で
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回答者: 男性/ 生活支援サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2020年09月19日
女性の働きやすさ:女性は働きにくい環境であると思う。現場は基本体力仕事が多く残業
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回答者: 男性/ 直営店/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ RC事業部

2.7
口コミ投稿日:2021年01月06日
女性の働きやすさ:働きにくいと思います。男性
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:女性で長いこと現場で働いている人なんてはいない、基本的にはすぐ
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回答者: 女性/ RC事業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年05月05日
女性の働きやすさ:力仕事や、体力仕事が多いのでオススメは出来ない。怪我もしやすい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月29日
女性の働きやすさ:女性は働きにくいと思う。最初からジムがしたいと言う理由で入って
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の働きやすさ:以前までは、産休や育休はなかったが現在では有給も取りやすいし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】昔は女性社員は少なかったが、今では管理
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】性別を問わず役職に付いている。性別を問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職:女性マネージャーも数名いるのと、若くても役職を与えている
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
女性の働きやすさ:女性はまだまだ少ない。まずは現場を経験する必要があるので、その
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】産休、育休は、制度として整備されると改
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月20日
女性の活躍・女性管理職:女性の活躍というか、マスコットとしての女性を欲している感
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:力仕事は多いです。しかしながらいろいろなしごとがあるので女性で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:休みやすい。子どものことで休んでも、快く休ませてくれる。時間も
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