回答者: 男性/ 生活支援サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 450万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
昔は評価制度という言葉があるだけで正当な評価はされなかった。
昇格や昇進も上司が適当に時期を見て判断しているようだった。
今は評価制度がしっかりしてきて、理由のある昇格・昇進になっている。
頑張っただけ評価されるので、やりがいがある。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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