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株式会社種清の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年05月19日

回答者： 女性/ お菓子の発注､在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
女性の働きやすさ:
女性管理職はほとんどいませんでした。休暇の取りやすさは部署によってかなり分かれます。発注業務がない部署であれば比較的融通がきくようでした。

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口コミ投稿日：2022年12月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
女性の働きやすさ：取り扱っている商品がお菓子ということもあり、性別関係なくどなた
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口コミ投稿日：2022年08月21日

回答者： 女性/ 　　　/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年08月21日
女性の働きやすさ:休みが土日ないひともいるのでむずかしいのではないですか？休日連
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口コミ投稿日：2021年06月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2021年06月03日
女性の働きやすさ:かなり男女の差が有るのではないかと思います。ただ減給は全くない
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口コミ投稿日：2020年10月03日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日：2020年10月03日
女性の働きやすさ:あまり働きやすい会社ではな
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口コミ投稿日：2021年06月20日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日：2021年06月20日
女性の働きやすさ:働きにくいと
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
女性の働きやすさ：特に、働きにくいと思ったこともないですし、扶養内で働きたい人や
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口コミ投稿日：2019年01月10日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月10日
女性の働きやすさ：学校行事や、当日の急な子供の体調不良にも理解があり、子どもを持
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