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株式会社種清の女性の口コミ
2.7
93件株式会社種清の女性の評判・口コミページです。株式会社種清で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社種清への転職・就職活動をサポートします！
株式会社種清
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口コミ投稿日：2024年05月19日
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 女性/ お菓子の発注､在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 20万円 | 3万円 | 32万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 32万円 |
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 女性/ お菓子の発注､在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 女性/ お菓子の発注､在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 女性/ お菓子の発注､在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 女性/ お菓子の発注､在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2024年05月19日
回答者： 女性/ お菓子の発注､在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 女性/ 営業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2022年12月30日
回答者： 女性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月21日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
口コミ投稿日：2022年08月21日
回答者： 女性/ / 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
1.8
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社種清の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ お菓子の発注､在庫管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
長期連休前後は残業がかなりあります。ほとんどない部署もあります。
日々の在庫を見て業務を行うので、休暇は取りづらいです。
長期連休中も誰かは出勤しないとならなかったので、最大で３日しか休めませんでした。
多様な働き方支援:
リモートワークはありませんでした。周囲との連携が必要な業務なので難しいと思います。
午後休は取れるので、早帰りは可能だと思います。
副業は禁止でした。