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TOTO中部販売株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月13日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は会社から常に求められるがそれに見合う報酬はほぼない

組織体制・コミュニケーション:
仕事の分担は明確にあるがそれぞれの部署の繋がりは薄い
そのため他部署に働きかけるためには個人のコミュニケーションスキルに依存される
ハラスメント関係は厳しく対処を行っているため
上司との話しやすさは良好だと思う

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】タバコを吸う人は休憩時間でないとき
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東京都台東区東上野4丁目24-11NBF上野ビル6F
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東京都港区南青山2−13−10
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
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