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回答者別の社員口コミ（株式会社ヤマダヤ）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 ECサイト/EC事業部/なし 在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2023年時点） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 ECサイト/EC事業部/なし
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3～5年
在籍状況 退社済み（2023年時点）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.1
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
5時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
270万円 19万円 0万円 22万円
年収 270万円
月給（総額） 19万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 22万円
口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ ECサイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年06月29日
企業カルチャー・社風:若い人の意見は積極的に聞いてくれますが、聞くだけでその先に
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ ECサイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年06月29日
勤務時間・休日休暇:入社時は土日休みだと思っていたが、シフト制。シフトに関しては
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ ECサイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年06月29日
事業の強み:新しいブランド展開やSDGsなど、新しい事にはどんどん踏み入れていく
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ ECサイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年06月29日
女性の働きやすさ:フロアは女性社員しかいなかったので、体調不良等への配慮は良かっ
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口コミ投稿日：2023年06月29日

回答者： 女性/ ECサイト/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ EC事業部/ なし

3.1
口コミ投稿日：2023年06月29日
福利厚生:女性寮が光熱費込みで月19000円程で住めます。通勤手当は全額支給。退
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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ヤマダヤの回答者別口コミ （111人）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2000年時点の情報
最新の回答：2018年05月01日
  • ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答：2023年04月25日
  • ファッションアドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.3
最新の回答：2021年09月21日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答：2018年06月25日
  • 販売員 / 正社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.9
最新の回答：2023年12月16日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2005年時点の情報
最新の回答：2019年03月27日
  • オンライン事業部 / オンライン運営 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年03月07日
  • 店舗 / 店長 / ショップマスター 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2020年06月30日
  • 商品部 / 企画、バイヤー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0
最新の回答：2023年11月28日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 女性
2015年時点の情報
4.7
最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（111件）>>

株式会社ヤマダヤのカテゴリ別口コミ（566件）

福利厚生・オフィス環境(77件)企業カルチャー・組織体制(42件)成長・働きがい(127件)事業展望・強み・弱み(59件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(99件)女性の働きやすさ(61件)入社前とのギャップ(35件)年収・給与(66件)
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