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株式会社サンゲツの社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

株式会社サンゲツの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社サンゲツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを493件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンゲツへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年09月13日
口コミ投稿日:2018年12月10日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月10日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2020年12月12日
回答者: 女性/ インテリアコーディネート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ インテリアデザイン室
3.3
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2019年09月28日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年09月28日
口コミ投稿日:2024年12月11日
回答者: 女性/ ショールーム/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員
4.3
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2019年03月27日
口コミ投稿日:2023年03月22日
回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
4.3
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2.7
大阪府大阪市中央区和泉町2−1−13
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:昔ながらの会社で年功序列。営業の仕事が終わっていても18時く...
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2.9
東京都新宿区西新宿7−5−20
商社・紙
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:一部を除き人柄の良い人が多く、社員同士の仲が良かった。必要に...
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2.5
大阪府大阪市北区天満3−11−12
商社・紙
回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:典型的なオーナー企業のため、経営者からトップダウンで様々な意...
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2.9
東京都豊島区東池袋1−25−8タカセビル9F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会議やミーティングに時間を割くことが多い印象です。コミュニケ...
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2.7
東京都豊島区要町3丁目36-3
商社・紙
回答者: 男性/ 営業事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:入社後、経営方針書の勉強会が何度か行われ、年に2回テストがあ...
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3.7
栃木県宇都宮市元今泉4−6−9
商社・紙
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔ながらの社風。人間味が強く出る会社で、私生活での付き合いが...
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3.5
東京都千代田区有楽町1−2−2東宝日比谷ビル15F
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業本部
企業カルチャー・社風:約150名程度の会社であるため、会社のカルチャーは隅々までい...
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2.8
広島県広島市西区商工センター2−4−17
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:社員間の仲は良く、部署間での助け合いがあり、非常に助かる。...
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2.6
東京都中央区日本橋箱崎町14−2
商社・紙
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社自体は歴史があるので今まで会社そ支えてきた基盤がしっかり...
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2.4
東京都千代田区神田駿河台4−2−5トライエッジ御茶ノ水5F
商社・紙
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:あくまで当時の話ですが、何かしらの利益は社員に還元しようとい...
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