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株式会社サンゲツの口コミ一覧ページです。株式会社サンゲツで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを493件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社サンゲツへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

事業の強み:事業自体に強みは感じない。ブランド力とマンパワーで売上を作っている感

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年01月14日

勤務時間・休日休暇:フレックス制度となっているので、チーム内での合意が取れればプ

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回答者：女性/ 経理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年05月10日

事業の強み:そもそもシェアが高くブランド力があり、信頼があついという言う点で競合

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

企業カルチャー・社風:同族経営から脱却し、変革期にあった。現法の設立や買収で海外

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

成長・キャリア開発:インテリアコーディネーターや建築士などの資格はお祝い金があっ

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回答者：女性/ 人事/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月13日

成長・キャリア開発:当時営業職員研修や役職に応じた研修等、様々な研修が用意され

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：やりがいについてはなしです。仕事内容としては取扱い商品である内装材の販

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回答者：女性/ 営業推進/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

企業カルチャー・社風:トップダウンの印象。東京支社に限って言えば風通しは良かった

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	62万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	62万円

給与制度:昇給あり。賞与：年に2回各種手当：食事手当（支社のみ）、各種施設利用割

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

福利厚生:住宅補助：30歳以下は会社が契約している賃貸マンション（自分では選べな

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年06月04日

福利厚生:初年度が全寮制でたまたま自宅近くが担当エリアになったため、寮で寝泊まり

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回答者：男性/ 企画/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 企画

3.3

口コミ投稿日：2024年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	28万円	3万円	110万円

年収	500万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	110万円

給与制度:昇給は年一回、考課表を作成して上司の評価を仰ぐ。低額だが毎年昇給する。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：高校を卒業して初めて就職した会社でしたが、高卒は地方から来る新卒者が多

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回答者：女性/ 管理系事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年08月01日

企業カルチャー・社風:社内は異常なほど仲がいい雰囲気。ほとんどが地方から来ている

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回答者：女性/ 企画/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年02月01日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はほとんどありませんでした。落ち着いているときは定時

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2016年03月31日

勤務時間・休日休暇：お客様からの見積もり依頼や問い合わせ時間が、建築業界であるが

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

成長・キャリア開発:TOEIC高得点等で費用援助金がもらえる。働きがい:年功序列

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回答者：女性/ 営業推進/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年02月04日

勤務時間・休日休暇:有給取得は予めグループの中で相談、スケジュールを決めて各々被

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年12月17日

女性の働きやすさ:私は男性だが、一般的に見ても女性は働きやすい環境といえるただし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年08月07日

勤務時間・休日休暇:勤務地区によって異なる。代理店地区は、担当の代理店営業が基本

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：厳しかったが、営業のイロハを知ることができた。営業勤務先としては、全国

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の期待営業力を身につけたい。壁紙を通じて顧

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：会社の安定性はあると思います。同業他社、シンコール、リリカラ、東リ

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

教育・研修：教育する側の人材のレベル（教え方、知識、認識度合い）が様々で統一され

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2020年09月01日

働きがい:目の前の業務に忙殺され、受け身になりがち。目的意識を持って働かないと数

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回答者：女性/ 営業推進/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年08月07日

福利厚生:単身者用の寮や財形など、一般的なものは一通り整備されている。オフィス環

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：社風は家族的な一面が強く２０１０年頃まで同族企業であっ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月19日

勤務時間・休日休暇：PCが強制的にシャットダウンされるなど、会社側としても残業削

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年01月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:同業よりは貰えてる。一般的にみては高くもなく低くもなく。評価制度:実力

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年08月08日

成長・キャリア開発:外販営業は、部署にもよるが、有名企業、ホテル、大手設計事務所

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:評価によってボーナスでもらえる金額は変わりますが、そこまでの差はないで

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 財務経理部主計課/ 担当

3.7

口コミ投稿日：2023年06月11日

成長・キャリア開発:あまり充実しているとは言えない。働きがい:壁紙のシェアトップ

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回答者：回答なし/ 営業部/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2023年04月14日

ダイバーシティ・多様性:男女ともに多いが、男性の育休はまだ少ない。中国籍・韓国籍

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

事業の強み:会社ブランド力。取扱点数の豊富さ事業の弱み:競合他社との差別化が図れ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年02月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:26才（入社4年目モデル）月給：32万+賞与年2回評価制度:年功序列に

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会社名	株式会社サンゲツ
業界	商社（紙）
URL	https://www.sangetsu.co.jp/
所在地	愛知県名古屋市西区幅下１丁目４－１

従業員数	1217名
連結従業員数	2265名
設立年	1936年
資本金	13616百万円
代表者	安田正介
決算月	3月
上場年	1980年
平均年収	632万円
平均年齢	36.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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