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株式会社秋田屋の平均年収は309万円、年収範囲は190～550万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社秋田屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

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株式会社秋田屋の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
309万円	190~550万円	20人

（平均年齢32.5歳）

回答者の平均年収	309万円
回答者の年収範囲	190~550万円
回答者数	20人

（平均年齢32.5歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	339万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	294万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	290万円（平均年齢55.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	255万円（平均年齢27.3歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	278万円	350万円	6人
30~34歳	284万円	350万円	5人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社秋田屋の口コミを探す

回答者：男性/ 受注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

モデル年収:
昇格昇給はほとんどなく、10年勤めても良くて主任に上がれば運が良いほう。役職手当は係長、課長くらいでは数万程度で、責任が増すだけで割に合わないと聞いている。

昇給・昇進スピード:
昇給昇進は望むだけ無駄で、課長には15年以上にならないと無理でしょう。

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回答者：男性/ 受注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

評価・昇給制度:3ヶ月毎の自己評価シートの提出は全く意味がなく、年に1回の評価が

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:賞与は夏冬の年2回ありますが、

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回答者：男性/ 受注/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年05月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
290万円	23万円	0万円	15万円

年収	290万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

賞与:業績不振を理由に1回につき半月分以下が支給されていた。とても賞与と呼べる支

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

給与水準：仕事内容とのバランスなどを考えると、妥当ではあるのかもしれないが、世間

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

給与水準：ある程度年齢に応じて給与が代わりますが役職が付いたりすると給与も大きく

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月18日

給与水準：全く違う業態で働く同年代の友人などと比べると、基本給も少ないが、賞与が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

評価制度：努力したらその分だけ評価される仕組みになっています。各自、目標や予算も

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月17日

給与水準：営業職ということで、残業が多く拘束時間も長いので少し不満に思いますが、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同世代の中では特別給与が低いわけではありませんが毎日の労働時間や休日数

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株式会社秋田屋の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ その他、営業系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般職/ 役職なし

2.1

口コミ投稿日：2025年01月31日

福利厚生:今どき珍しく退職金制度がありますが、長く勤める意義を感じられる人以外に

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回答者：男性/ 配送/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

福利厚生:通勤手当は最低限はもらえます。退職金もありますが、少な

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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東京都港区南青山７−１−５コラム南青山２Ｆ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

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回答者：男性/ 物流業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 物流業務/ 一般社員

給与制度:賞与は良いと思う。夏は3ヶ月分冬は2.3ヶ月ほど住宅め一万円... 続きを見る

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愛知県稲沢市福島町中之町８０

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:二年もいなかったのではっきりはわかりませんが、給与面は満足し... 続きを見る

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会社名	株式会社秋田屋
業界	商社（食品・飲料）
URL	http://www.akita-ya.com/
所在地	愛知県名古屋市東区東外堀町６０

従業員数	160名
資本金	60百万円
代表者	浅野弘義
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社秋田屋の平均年収は309万円、年収範囲は190～550万円です（20人の正社員の回答）。

株式会社秋田屋で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを10件掲載中。

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1055件)
2		株式会社カクヤスグループ 3.2 口コミ(830件)
3		三菱食品株式会社 3.2 口コミ(749件)
4		株式会社ジョイフル 3.1 口コミ(1061件)
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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	339万円（平均年齢35.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	294万円（平均年齢26.0歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	290万円（平均年齢55.0歳）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）	255万円（平均年齢27.3歳）

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