回答者： 男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 390万円 | 24万円 | 0万円 | 97万円 |
| 年収 | 390万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 97万円 |
給与制度:
評価に人事考課を導入しており各個人の目標を達成出来たかやその他評価項目で決まる。
面談で上長に上手くアピールできると評価が上がるがベースが最大でも給与２か月分なのであまり高くない
評価制度:
基本的に年功序列を採用しており、その他には毎年の業務内容評価により昇給もあるが年２万円以上昇給することはない
評価に人事考課を導入しており各個人の目標を達成出来たかやその他評価項目で決まる。
面談で上長に上手くアピールできると評価が上がるがベースが最大でも給与２か月分なのであまり高くない
評価制度:
基本的に年功序列を採用しており、その他には毎年の業務内容評価により昇給もあるが年２万円以上昇給することはない