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ハイパーツールズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：お客様（法人および個人）、仕入先様（国内外のメーカや流通会社）、同僚の質の良さを感じます。 日々、とても気持ちよく関係各処と接することができることは恵まれていると思います。 売上や利益は当然、毎日チェックされますが、相手の立場を尊重することが第一で、決して自社都合で売りつけることはするなという指示なので、変なストレスはありません。
社員個人ではなくチームでつくる売上、利益なので、それらがダイレクトに個人の評価や昇進昇格に反映されません。
別の見方をすれば結果オーライではなく、プロセスや顧客、社内、社会に対する貢献度をトータル的に考える必要があり、正しいですが、分かりにくいとも言えます。
毎月毎年に分かりやすく稼ぎたいという人には合わないと思います。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：組織や扱い製品に柔軟性があるので、その中でどのように取り組む
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：不定期で外部の研修に出させてもらうこともあります。　今のところ体系化
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
成長・キャリア開発：【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】います、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：常にトップダウン経営で、色々とトップの意向によって決められています。 ト
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