回答者： 男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 240万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 240万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
一般的に見ると低いと感じる。特に一人暮らしの世帯だと残業代なしでは厳しいものがあるので、必然的に新卒でも残っていくのは地元民が多い。
典型的な年功序列であり、少し前に給与制度が改訂されたが、能力による昇給と年齢を重ねるにつれ数千から数百円給与が上がっていくスタイルを採用しており、インセンティブなどもないので、若い世代での収入を上げるには必然的に資格手当や残業代に頼る他ない。
一般的に見ると低いと感じる。特に一人暮らしの世帯だと残業代なしでは厳しいものがあるので、必然的に新卒でも残っていくのは地元民が多い。
典型的な年功序列であり、少し前に給与制度が改訂されたが、能力による昇給と年齢を重ねるにつれ数千から数百円給与が上がっていくスタイルを採用しており、インセンティブなどもないので、若い世代での収入を上げるには必然的に資格手当や残業代に頼る他ない。