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熊谷商工信用組合の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
福利厚生:
通勤手当は出る、育児急が取りやすい

オフィス環境:
2回が食べるところでロッカーもあるから広くていい

熊谷商工信用組合の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は9時から5時半だがすこし残業が有る休みはたくさん取れる、最高5連休取れるから休みは満足している・休日は土日祝だから休みはいいとおもう

多様な働き方支援:
リモートワークはない、時短勤務もない、副業は禁止されている、早帰りはできない

熊谷商工信用組合の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月14日

回答者: 回答なし/ 一般職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2022年09月14日
企業カルチャー・社風:
資格挑戦制度が設けられています。取得した資格によってポイントが加算され、昇給に影響してきます。報奨金が出る資格もありました。

組織体制・コミュニケーション:
人数が少ないので、支店の中ではとても話しやすい雰囲気です。
本部の人とはあまり関わらないので、わかりません。

熊谷商工信用組合の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:
近年では女性の営業職の採用も増えており、より敷居が広がっている。

熊谷商工信用組合の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
成長・キャリア開発:
資格取得手当はある、研修は充実してない、働きがいはある、獲得できた時、ノルマはかなりある、

熊谷商工信用組合の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 融資営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本店営業部/ なし

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:
基本的にアナログで、電子化すれば良い部分を未だに紙で処理している。

事業展望:
基本的に旧態依然の会社であり、とてもではないが先進的ではない。改善が必要である。

熊谷商工信用組合の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年05月05日

回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 20万円 0万円 48万円
年収 192万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 48万円
給与制度:
賞与は2回売上によって上下する
福利厚生は良く男性も育児休暇を取っているためいいと感じる

評価制度:
昇格はめったにない