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ホシザキ東海株式会社のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整の仕方については、配属された事業所や部署によって大幅に異なるかと思います。
営業職、技術職ではお客様都合での早朝出勤や、夜間の作業があります。
また休暇や早退などの勤務状況で他の方に契約や納品をかわってもらうとなると、売上金額はかわってもらった方に渡すことになります。
営業職という職種上、契約や売上金額にこだわるのであれば、どうしても勤務時間や休暇の調整という面では融通が効かせられないことも多くなるでしょう。
営業職でも土曜日や日曜日、祝日などの休日が出勤になることがありますし、技術職は当番制で土曜日が出勤になることがあります。

事務職では基本的に土曜日や日曜日、祝日などの休日の出勤はありません。
しかしその分、人員数の少ない部署であったり繁忙期で業務量が多い時期などには、平日の勤務時間、定時以降の残業時間が長くなることがあります。
営業職と比べた場合には、休暇を取りやすいかと思いますが、部署によっても異なります。
休暇を取ってもその間の業務を変わってくれる人員の余裕がないこともあります。
そのため、休暇を取る前日と後日に、休暇を取った分で滞る業務をまとめて行うような場合もあるでしょう。

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
成長・キャリア開発:新人への社員研修は充実している。とくにサービスマンには溶接等
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
事業の強み:知名度が高く、大手メーカーとしての信頼はとても大きく感じるが、実際の
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
事業の強み:シェア1位大体ホシザキ製品を使ってくれている。事業の弱み:同機種では
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
勤務時間・休日休暇:休日はサービス職だと土日の当番で出勤があり、その際は月のどこ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス係/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
勤務時間・休日休暇:9時〜17:45定時残業〜19時15分目標〜21時までが基本
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
勤務時間・休日休暇:営業なので、自分でスケジュールの管理ができるのはとても魅力的
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス係/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は安め諸手当で補っていてそれなりの月収となる仕組み賞与年2回※そ
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:休日は今年から増えますが、お客さんに携帯の番号を教えてしまう
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年09月21日
福利厚生:退職金制度あり 住宅手当、家族手当、財形貯蓄制度、社員持株会制度あり 
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
働きがいを感じるポイント:お客様訪問(飛び込み訪問)でお客様と会話をし、他のお客
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス係/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
福利厚生:確定拠出年金、持株会、借り上げ社宅、健康診断オプション、ワクチン接種補
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
賞与:年に2回支給されます。会社の業績と、部署の業績、個人の業績をもとに支給額が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年08月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は営業の仕事をしたいと思って入りましたが、
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ボーナスが大きい、在籍年数が長ければ長いほどボーナスありきになる。見込
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
働き方の満足点:女性の産休や、男性女性の育休、介護休暇などの支援があります。とは
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
モデル年収:社員数が多く、場所や係も多いため、入社年数が経過するとある程度の役職
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
勤務時間・仕事量:仕事量や仕事の流れは個人個人で変わります。勤務時間についても、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与はそんなにない。各種手当も期待しない方がいい。すずめの涙程度
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 特機課/ なし

3.5
口コミ投稿日:2023年08月09日
事業の強み:厨房機器では全てにおいてトップシェアメーカーであり、ほとんどの製品が
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:サービスは月1、2回の土曜当番年2、3回の日祝当番がある。長
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:家庭の都合もあり、しばらくの間(2~3年程)は土
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ サービス係/ 主任

3.5
口コミ投稿日:2022年03月18日
企業カルチャー・社風:社会と社員から信頼される会社づくりとのこと。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
成長・キャリア開発:サービスは修理、点検がメインなのですが有償修理や保守契約など
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:経理事務の職に就きたく、就職活動をしております。スキル、キャ
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・仕事量:前日までにお客様へアポイントを取り、その日の予定を立てる。自分
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:自分が担った仕事が、直接的に会社の利益に反映されない職種もあり
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
勤務時間・休日休暇:私が勤めていたのは東証上場前でしたので、月40,000円のサ
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
この仕事が向いていると思う人:お客様からのクレームなどに過度に心を傷めない人、飲
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
成長・キャリア開発:研修はしっかりしています。細かいところまできっきり教えてくれ
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
勤務時間・休日休暇:在籍がかなり前なので変更があるかもしれませんが、お客様へのア
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回答者: 男性/ サービスエンジニア/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、お客様のためにと考えて仕事をしていまし
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回答者: 男性/ 技術サービス/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年12月20日
成長支援制度:入社後の研修制度は充実していました。説明はとても分かりやすく興味深
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年08月04日
仕事を通して身につくスキル:配属された職種によって、身につくスキルは変わるかと思
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回答者: 男性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エリア営業部/ 主任

2.1
口コミ投稿日:2024年02月02日
成長・キャリア開発:新商品が、出ても研修なし。一般飲食店がメインだから多種多様な
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