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株式会社日本セレモニーの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
勤務時間・休日休暇:残業は月に30時間以内、給与の中に40時間の残業代も含まれて
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年10月21日
勤務時間・休日休暇:繁忙期・閑散期で大きく変わる。多様な働き方支援:サービス業の
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
勤務時間・休日休暇:休日はとることができる。勤務時間は残業をしないことを徹底させ
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回答者: 男性/ セレモニープランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
勤務時間・休日休暇:部署による差異は大きいと思われます。現場職はみなし残業を余裕
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
勤務時間・休日休暇:繁忙期閑散期でかなり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月28日
勤務時間・休日休暇:シフト勤務のため、土日祝、年末年始など全く関係ありません。労
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回答者: 男性/ フューネラルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭ですので時間外が発生しやすい環境ではあると思います。
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回答者: 男性/ バンケットコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
勤務時間・休日休暇:やはり業界上週末がメインの仕事であり、週末はよほどのことがな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月22日
勤務時間・休日休暇:前とは違って上から残業をするなと最近は言われてます。その部署
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回答者: 男性/ 営業員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 加入推進部/ スタッフ

1.0
口コミ投稿日:2021年07月04日
勤務時間・休日休暇:みなし労働なので休日も精神的に休んだ気にならない多様な働き方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:慢性的な人手不足なのでどうしても社員一人一人の負担が大きくな
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:自己管理だとしても担当件数が増えればなかなか定時で帰るのも難
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
多様な働き方支援:表立ってはコンプライアンスなどに気をつけているように見えるが実
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:以前よりは休みは取りやすくはなったと感じるが数字のノルマは変
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:役職が付くと休暇であっても電話がなったり、毎日の日報は欠かさ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月22日
勤務時間・休日休暇:部署によって違うと思いますが昔ながらの体育会系の体質が今も根
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
社内制度:M&Aをしているので研修制度をどの部署、部門もするべきである。あとは大
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:役職が付かなければ、希望の休暇が満喫出来ると思います。あとは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:勤務時間も自己管理となる為、最近ではフレックス出勤・退勤もあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:特にホテルは宿泊者の対応や朝食、ディナーもあるので長い労働時
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月29日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】店舗の責任者によっては上手にしてくれるとこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
勤務時間・休日休暇:休みは最低でも月7回は取れます。業態によって差はありますが冠
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
勤務時間・休日休暇:帳尻合わせの代休などあまり意味のない休日を頂けますので、計画
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回答者: 女性/ プランナー/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月02日
勤務時間・休日休暇:前日の忙しさにより急に休日が潰れることも日常茶飯事でした。ま
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:冠婚葬祭を生業している会社なので、大半の社員はそこで働いてい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:定時では絶対に終われません。定時で帰ろうとするならば、何故定
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2018年11月18日
勤務時間・休日休暇:しっかりと2日間休むことができてよい、 プライベートと仕事を両
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:公休は本来は9日あるはずですが、使えず6日の休みが普通です。
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
勤務時間・休日休暇:月の公休は全て消費は出来ないと思います。長期休暇もとっている
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月10日
勤務時間・休日休暇:残業はすごく多かったです。転職する際は覚悟が必要です。働き方
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:以前は忙しければ休日出勤が当たり前みたいな雰囲気を常にかもし
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
多様な働き方支援:有給休暇はほとんど使えないと思った方が良いでしょう。使える時は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:本社勤務や営業部署は比較的休みはとれているのではないでしょう
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては、しないように促されます。これも部署によるので
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月27日
勤務時間・休日休暇:以前は宿直業務が月に数回ありましたが、現在は労働基準の兼ね合
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