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株式会社日本セレモニーの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社日本セレモニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを683件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本セレモニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月22日

女性の働きやすさ:
スタッフの大半は女性なので主任職は殆ど女性が担っていた
店舗責任者や本社幹部は男性が多い印象だが女性管理職育成のための研修に着手しておりブライダル部においては男女平等でチャンスがあると感じた

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年11月21日

女性の働きやすさ:女性が多い職場の為、和気あいあいとコミュニケーションは取りやす

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回答者：女性/ ホールスタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:育児休暇の取りやすさ、育児休暇からの復帰のしやすさはかなり良い

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回答者：女性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年08月08日

女性の働きやすさ:女性の活躍が多い職場でした。出産後も復帰される方もいらっしゃり

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回答者：男性/ 葬祭ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年07月11日

女性の働きやすさ:ご遺体の移送業務が多く、力がある程度ないと体力的にきついと思い

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回答者：女性/ 接客/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年10月31日

女性の働きやすさ:土日祝以外のシフト調整はしやす

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル

5.0

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:部署によって違うが、ここ最近は積極的に女性の人が管理職になりや

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月13日

女性の働きやすさ:部署によると思うがお客様に合わせる事は必要なので、融通がきく方

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回答者：女性/ レストラン/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月01日

女性の働きやすさ:働きやすい環境は整っています。体調不良の場合は上司に報告して休

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル

5.0

口コミ投稿日：2023年01月14日

女性の働きやすさ:女性管理職は増えて来ています。今日かも今のところ取りやすいです

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月05日

女性の働きやすさ:産休や育児休暇を取っている女性社員は効くので、取り易いのだと思

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回答者：女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:産休や育休を経て職場復帰をされる方もい

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回答者：男性/ 人事/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4

口コミ投稿日：2022年05月27日

女性の働きやすさ:女性のほうが多い会社なので、女性は働きやすい環境と思います。た

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回答者：男性/ レストラン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山ブライダル事業部　/ なし

2.3

口コミ投稿日：2022年02月16日

女性の働きやすさ:プランナーに関しては、休みの日にも出勤しなければならないほど多

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回答者：女性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2022年02月09日

女性の働きやすさ:女性社員は多いが、勤務時間が不規則なこともあり、子どもがいる女

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

女性の働きやすさ:ターゲット層が女性のため働きやすい。が、相手の時間都合な所があ

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回答者：女性/ 冠婚葬祭/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月15日

女性の働きやすさ:あまり思わない。長時間労働のため、結婚を機に退

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場

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回答者：女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

女性の働きやすさ:パート、アルバイトだと休みは取りやすいが、正社員だとなかなか取

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回答者：男性/ セレモニープランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

女性の働きやすさ:男女関係なく、仕事が出来る人は評価されます。ただし、バリバリに

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

女性の働きやすさ:基本女性が多い職場の為、女性も働きやすいと思うただし、円滑に職

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回答者：女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年05月19日

女性の働きやすさ:女性の職場のため同僚は理解してくれるが、業務上お客様の対応があ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

女性の働きやすさ:女性は産休や育休を取りやすあと思う。女性の比率も多く、成果を出

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回答者：男性/ フォトグラファー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

女性の働きやすさ:女性も働きやすいと思います。女性管理職の

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

女性の働きやすさ:女性が8割男性2割で女性は非常に働きやす

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年04月20日

女性の働きやすさ:出産後の復帰は業界的

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回答者：男性/ 誘致営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年01月16日

女性の働きやすさ:女性の方が活躍

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年02月02日

女性の働きやすさ:社員になると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

女性の働きやすさ:女性がほとんどの職場で、仕事柄さっぱりした性格のスタッフが多い

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

女性の働きやすさ:結婚・出産を経て退職する方

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

女性の活躍・女性管理職：結婚式場の現場は女性中心の職場になるので、お客様のための

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

女性の働きやすさ：子供の病気や行事などで休みやすい環境でとても助かっています。今

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

女性の働きやすさ：産休・育休はしっかりとれます。妊娠中も周りのスタッフや上司が沢

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月10日

女性の活躍・女性管理職：女性ならではの分野に特化した業務や部門、マネジメントをさ

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回答者：男性/ 営業員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 加入推進部/ スタッフ

1.0

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:融通は効かないので働きにくい環境だ

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会社名	株式会社日本セレモニー
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.nihon-ceremony.jp/
所在地	山口県下関市王喜本町６−４−５０

従業員数	1045名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	神田輝
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
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