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株式会社日本セレモニーの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:
研修は月に1回以上はあります。全国リモートで受けられました。研修内容は全国でもトップの方が講師だったため、腑に落ちる研修ばかりでした。たまに役職の着いている方の研修は眠たくなるような研修もありました。
資格取得に関してはとくに推奨はされておりませんでしたし、必要な資格も特にありませんでした。

働きがい:
綺麗な施設なので、働きごここちはとても良かったです。
来られるお客様は自分と同世代の方ばかりだったので接客も楽しく、毎日あまり不満はありませんでした。
色んな部署(花、カメラ、ビデオ、美容、衣装)があるため、知識も自然と身について行き、転職する際職種が広がりました。

回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:ブライダルではお客様の想いを汲み取り形にしていく力、スタッフ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:入社してから頻繁に講習はありました。しかし、忙しいということ
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格に見合った額がどうかはわかりません。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得を目指したりなどは特にないが、研修はこまめにありまし
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:入社後すぐに各事業部をまわる研修があっまため、会社について何
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:お客様のためにという気持ちがある人には間違いなくやりがいを感
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回答者: 男性/ サービス系/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊

2.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
成長・キャリア開発:中間層が抜けているため新卒のスタッフは教育は足りていない。同
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:冠婚葬祭にまつわる資格は仕事を行う上で必要になる。お客様に質
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2022年06月29日
成長・キャリア開発:それまでのキャリアや経験にかかわらず、ひとりひとりの能力やポ
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
仕事を通して身につくスキル:人生の節目という感情が大きく動く瞬間に携わるので、高
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理本部/ スタッフ

3.4
口コミ投稿日:2023年03月29日
働きがいを感じるポイント:セレモニーを通じてお客様の満足を追求するお仕事なので、
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
成長・キャリア開発:入社後、すぐに会社についての知識は学べる。定期的に研修も設け
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回答者: 女性/ フューネラル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
成長・キャリア開発:資格取得してから初めて資格代などが貰えます。強制的に取らされ
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
働きがい:勤続年数とは関係なく自分の頑張り次第でインセンティブをいただける為モチ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年11月07日
働きがい:仕事オタクな人は予想以上の仕事を課せられるので良い
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回答者: 女性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
成長・キャリア開発:人の役にたてる可能性はある。働きがい:儀式を提供するものなの
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:資格は取らせてくれる。研修もとても丁寧にしてくれると思う。働
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月09日
働きがい:お客様に喜んでもらえたとき、感動してもらえたときはこの仕事が好きだと感
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 岡山ブライダル事業部 / なし

2.3
口コミ投稿日:2022年02月16日
働きがい:お客様の笑顔が見れ
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回答者: 女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:研修期間は2、3ヶ月あり、じっくり学べる。冠婚葬祭関係で未経
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年03月17日
働きがい:基本的に最初から最後まで、自分が担当する為、お客様との縁が深くなるのは
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回答者: 男性/ セレモニープランナー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月09日
成長・キャリア開発:どんな手段を使ってでも数字を取っていくというガツガツ系の方に
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回答者: 男性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 一般

2.5
口コミ投稿日:2021年04月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発は期待できない。2021年現在では頭打ち。自分で
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回答者: 女性/ ブライダルアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年05月19日
成長・キャリア開発:正当に評価されているとは感じませんでした。働きがい:仕事内容
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回答者: 男性/ 誘致営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年01月16日
成長・キャリア開発:上下関係を学べた働きがい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月03日
働きがい:良くも悪くも色々なことをやらされる。それによって身についたスキルも多く
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2021年10月15日
働きがい:ブライダル部、フューネラル部は施行を終えた時にやり
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回答者: 男性/ フォトグラファー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月22日
働きがい:お客様からの「ありがとう」の言葉を頂い
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回答者: 男性/ フューネラルディレクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2020年10月01日
成長・キャリア開発:何よりも「人間力」が身に付く仕事です。冠婚葬祭は無形のものを
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2021年08月13日
成長・キャリア開発:実力をつければ、役職がもらえる可能性が高い。高みを目指す方に
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月02日
成長・キャリア開発:良くも悪くも名前の知られた会場に勤めていたことから、転職時は
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回答者: 男性/ バンケットコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ なし

2.6
口コミ投稿日:2020年12月09日
成長・キャリア開発:場所の垣根をこえてさまざまな業務に携われたことはこれからの財
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月18日
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月23日
働きがい:サービス業なのでクレームの撲滅に力を入れようとしているが社員にやれやれ
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