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株式会社日本セレモニーの口コミ一覧ページです。株式会社日本セレモニーで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを699件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社日本セレモニーへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

女性の活躍・女性管理職：結婚式場の現場は女性中心の職場になるので、お客様のための

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回答者：男性/ フォトグラファー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年03月22日

勤務時間・休日休暇:だいたい週に2日は休めます。本社は残業は無いみたいですが店舗

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

勤務時間・休日休暇：前とは違って上から残業をするなと最近は言われてます。その部署

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月18日

女性の働きやすさ：子供の病気や行事などで休みやすい環境でとても助かっています。今

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回答者：男性/ ブライダル事業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

勤務時間・休日休暇:お客様商売のため、休日出勤になるケースも度々あります。平日の

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：営業は完全に歩合制。求人広告にかいてある初任給は１ヶ月だけある研修じの

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年07月03日

勤務時間・休日休暇:残業をしないようにする風潮は出てきたが、まだまだ不十分である

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月07日

勤務時間・休日休暇：イベントで休日出勤があると次の週などに必ず振替休日があった。

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回答者：女性/ ウェディングプランナー/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2021年08月13日

福利厚生:月に2回人事異動があります。住宅・引越し・単身赴任手当などは充実してい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月22日

仕事内容：冠婚葬祭業なので本当にいろいろな部署が存在しています。プラス介護やホテ

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給が低く設定してあり、インセンティブの比重が高いです。良く言えば天

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ブライダル業界の中ではトップクラスで給与額は良いかとおもいます。基本給

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回答者：男性/ フューネラルディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
540万円	--万円	--万円	--万円

年収	540万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：営業職は基本的にインセンティブ制度があり、自分が頑張った分だけ給与に反

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月28日

オフィス環境：ゲストハウスタイプの場合、駅前ではないことがほとんどです。なので電

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月23日

女性の働きやすさ：育休産休はしっかり取れます。復帰後の働き方も多様で、時短社員や

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回答者：女性/ 冠婚葬祭/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月30日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は残業時間の兼ね合いもあり、時間になったら帰らなけれ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月28日

女性の働きやすさ：産休・育休はしっかりとれます。妊娠中も周りのスタッフや上司が沢

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回答者：男性/ ブライダル事業部/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 支配人

3.9

口コミ投稿日：2022年07月07日

企業カルチャー・社風:とにかくトップダウン。トップがやるといった事は待ったなしで

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月28日

勤務時間・休日休暇：お子さんがいる方は残業はなく、独身や男性社員で基本的に次の日

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回答者：男性/ アドバイザー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ブライダル事業部/ 一般

2.5

口コミ投稿日：2021年04月20日

事業の強み:冠婚葬祭互助会のため企業体力はある。事業の弱み:企業体力はあるが、使

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回答者：女性/ ブライダルプランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月17日

働きがい:基本的に最初から最後まで、自分が担当する為、お客様との縁が深くなるのは

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回答者：男性/ フューネラルディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

成長・キャリア開発：何よりも「人間力」が身に付く仕事です。冠婚葬祭は無形のものを

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回答者：男性/ フューネラルディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2020年10月01日

勤務時間・休日休暇：冠婚葬祭ですので時間外が発生しやすい環境ではあると思います。

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回答者：男性/ セレモニープランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

成長・キャリア開発:どんな手段を使ってでも数字を取っていくというガツガツ系の方に

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2017年09月05日

勤務時間・休日休暇：勤務時間は、あって無いようなものです。お客様重視なので、営業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本給は勤務地によりますが、15万以下と低く設定されています。あとは全

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:売り上げ、契約件数など、数字が良ければお給料も上がります。その分、低い

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：体を壊すほど働けば、それなりに収入はあるそうです。ただ、うちの部署は他

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回答者：男性/ バンケットコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

勤務時間・休日休暇:やはり業界上週末がメインの仕事であり、週末はよほどのことがな

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 管理本部/ 平

3.7

口コミ投稿日：2023年09月01日

成長・キャリア開発:営業職はノルマがあり、追及される。これを満たせば営業スキルは

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年06月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
40万円	--万円	--万円	--万円

年収	40万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給は低いですが、結果を出した分だけインセンティブが付くので給料は同

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回答者：女性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年06月18日

勤務時間・休日休暇:基本は10時から18時土日休みだが、土日はほとんどイベントで

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回答者：男性/ セレモニープランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年07月09日

事業の強み:冠婚葬祭業で地域に根ざしたシェアを、取っているのは強み。母体も大きく

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回答者：女性/ ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル

5.0

口コミ投稿日：2021年10月15日

勤務時間・休日休暇:残業は月に30時間以内、給与の中に40時間の残業代も含まれて

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回答者：男性/ バンケットコーディネーター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ なし

2.6

口コミ投稿日：2020年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:実力主義の傾向が強い。とくに数字に関わる部署は会社からも上司からもかな

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会社名	株式会社日本セレモニー
業界	サービス（冠婚葬祭）
URL	http://www.nihon-ceremony.jp/
所在地	山口県下関市王喜本町６−４−５０

従業員数	1045名
設立年	1972年
資本金	100百万円
代表者	神田輝
決算月	1月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社 3.8 口コミ(698件)
2		株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ 3.4 口コミ(1522件)
3		株式会社エスクリ 3.4 口コミ(1210件)
4		ワタベウェディング株式会社 3.2 口コミ(667件)

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