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株式会社日本セレモニーの女性の口コミ

回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
福利厚生:
実家から離れたエリアに配属される新卒は、会社が借り上げているアパートに入ることになる。私が入居になったアパートはきれいで、他社員と顔を合わせることもなく快適。だが他社員の話を聞くと、壁が薄い・立地が悪いなどガチャ要素が大きい。総合職の場合、家賃は半額会社が持ってくれる。資格取得支援制度があり、専門資格を取ると数万円の資格取得手当を受け取れる。ただし自分の職種に関わる仕事でない場合は手当・サポートは受け取れない。

オフィス環境:
式場・斎場によるが、車は運転できた方が良い。免許を持っていないにも関わらず、車でなければ通勤不可能な店舗に配属された先輩が居る。
下関本社付近の店舗責任者(九州・中国エリア)は月1回、アクセスの悪い下関本社に招集されている。

回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
成長・キャリア開発:研修は月に1回以上はあります。全国リモートで受けられました。
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
勤務時間・休日休暇:土日祝日担当の結婚式がある場合の労働時間はかなり長く始発や終
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
勤務時間・休日休暇:フレックス制なので自分でコントロールしやすいが、忙しくなると
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
福利厚生:基本的な制度は整っていたので、特に大きな不自由や不満は感じませんでした
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回答者: 女性/ フューネラルディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
福利厚生:住宅補助は無いに等しいです。通勤手当などは、規定内で支給されます。異動
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
企業カルチャー・社風:経営陣が一族での経営昔ながらの社風であり、髪の色やネイル等
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
福利厚生:会社で指定されているものであれば住宅補助が出るようです。自家用車にはガ
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回答者: 女性/ フューネラル/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:根本の経営陣達はめちゃくちゃ昭和な人達ばかりなので若い方は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年12月08日
勤務時間・休日休暇:店舗による。ブライダルでは、都会の式場に配属されれば仕事がた
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回答者: 女性/ ウェディングプランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年11月21日
成長・キャリア開発:ブライダルではお客様の想いを汲み取り形にしていく力、スタッフ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年11月07日
福利厚生:住宅補助は基本的になし。ただ、会社命令の異動があった際は、3年くらいは
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回答者: 女性/ フューネラルディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは取れません。休日出勤も普通にあります。
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回答者: 女性/ ホールスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ブライダル/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
216万円 20万円 0万円 0万円
年収 216万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:精励手当があります。固定給の9分の1ほど貰っています。評価制度:意欲の
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回答者: 女性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年08月08日
勤務時間・休日休暇:職種にもよりますが、休暇はきっちりと取れていました。ただ、職
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
成長・キャリア開発:入社してから頻繁に講習はありました。しかし、忙しいということ
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
事業の弱み:強豪に比べるとスケールの壮大さは1番でしたので、自然とお客さんは集ま
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回答者: 女性/ フューネラルディレクター/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル事業部

2.5
口コミ投稿日:2024年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 4万円 10万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業をしすぎると、ボーナスがなくなる仕組みです。基本的に残業ありきの仕
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回答者: 女性/ レストランサービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲

2.9
口コミ投稿日:2024年05月17日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、希望休は比較的通りやすい。上司の残業がすごく多く
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 25万円 2万円 15万円
年収 500万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 15万円
給与制度:完全成果主義の為自身の売り上げや担当件数次第で月収の差は大きくなる印象
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年10月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 17万円 3万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 10万円
給与制度:残業しすぎると、ボーナスの額が減るという働く意欲がなくなるシステムがあ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:お客様第一主義を掲げている。人生の一大イベント(成人式、結
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:昇給で言うと職能給があり、1年に1回上がる人もいれば、なかなか変わらな
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給はあります。現に入社してから半年で昇給されました。手当もあります。
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回答者: 女性/ レストラン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月01日
成長・キャリア開発:資格手当はあります。資格に見合った額がどうかはわかりません。
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得を目指したりなどは特にないが、研修はこまめにありまし
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回答者: 女性/ 葬祭業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フューネラル部門/ なし

2.5
口コミ投稿日:2023年10月11日
入社理由:将来必ず関わるであろう葬儀。自分の身近に起きたときにちゃんと見送りたい
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
福利厚生:退職金は5年在籍以降で支給される。会社都合の転勤時に住宅補助が出るが、
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:入社後すぐに各事業部をまわる研修があっまため、会社について何
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回答者: 女性/ ブライダルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 支配人

3.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
成長・キャリア開発:お客様のためにという気持ちがある人には間違いなくやりがいを感
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は1月ごとの担当件数にや数字達成率による歩合制+基本給+固定残業代
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:出勤時間は決められているがお客様に合わせる為、残業代等はある
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はほとんど毎日残業しております。しかしみなし残業代を
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回答者: 女性/ ブライダル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ブライダル

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:成績によってインセンティブが変わり、成績が良くない場合はかなり苦しいで
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回答者: 女性/ コスチュームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:フレックス制を導入しているため、スケジュール管理さえしっかり
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