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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月08日
勤務時間・休日休暇:営業は勤務時間の調整はしやすく、ワークライフバランスは抜群に
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口コミ投稿日:2022年06月20日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:自分で考えてどうしたいかを相談できるので、判断力はつく働きが
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口コミ投稿日:2023年08月16日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:手当・研修ともに充実している働きがい:給与面には満足しており
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
福利厚生:昔ながらの会社だが、ストックオプション等新しいことへは割と取り組んでい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
事業の強み:商品力が強いので、気に入ってリピートになる顧客が多い事業の弱み:イベ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月20日
女性の働きやすさ:産休後の復帰など女性でも働きやすさはあるが、営業第一線には戻れ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:役員メンバーが変わったことで社員の勤続年数が短く
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部

3.8
口コミ投稿日:2023年08月16日
女性の働きやすさ:働きやすい環境である。出産・結婚で一度代謝しても多くのメンバー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし

4.7
口コミ投稿日:2021年04月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産休とって復職してる
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:忙しいと思うのでやりがいはあると思います。体育会系の方が多いのでコミュ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私は正社員ではありませんでしたが、社員の方のお給料は良いという風に聞い
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:特にありません。 残業を8時以降にする場合は、グループ長に申請
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.8
口コミ投稿日:2017年03月02日
勤務時間・休日休暇:派遣社員には基本的に定時で上がるように心掛けていますが、正社
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