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株式会社薬王堂の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月06日
女性の働きやすさ:
女性が産後又は育休後に復帰しても、人手不足の店舗だと急な早退や休みをカバーする人員が少ないため他の従業員への負担が大きい。そのため休みにくくなったり、他の従業員からよく思われずに人間関係が微妙になるため働きやすいとは言えないと感じる。

回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ パート

3.4
口コミ投稿日:2023年08月24日
女性の働きやすさ:各店舗のチーフによりますが私が勤めていたところは休みも取りやす
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2022年11月16日
女性の働きやすさ:女性が働きやすいと思います。重いものがほとんどですが、それ以外
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
女性の働きやすさ:子育て中の女性もいれば、介護しながら働いてる女性もいて、比較的
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回答者: 女性/ 一般従業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.8
口コミ投稿日:2021年06月19日
女性の働きやすさ:主婦の方が多く在籍している。パートでも産前産後の休暇等について
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年10月11日
女性の働きやすさ:店舗で働く従業員はパートさんを含め、圧倒的に女性が多いです。ま
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回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率も高く、子育て世代ではお子様の学校行事、体調不
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年08月27日
女性の働きやすさ:女性社員で店長、スーパーバイザーになっている方多数いるため女性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:副社長が女性ということもあり、女性の働きやすさには力を入れてい
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
女性の働きやすさ:店長やSVなど、女性が増えてきている。休暇の取りやすさは、店舗
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回答者: 男性/ 店舗運営/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月30日
女性の働きやすさ:男性女性関係なく上に
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回答者: 女性/ ドラッグストア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:基本的に力仕事がメインのため、女性で肉体労働が厳しい方は働きづ
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回答者: 男性/ 医薬品販売業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗運営部/ ストアチーフ

3.1
口コミ投稿日:2022年09月04日
女性の働きやすさ:ストアチーフやSVまでは登用が多いが、結婚や出産後に両立できる
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回答者: 女性/ 店長候補/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性・男性で差別されるような見方をされないし、店長や、それより
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年06月23日
女性の働きやすさ:女性の社員やパートも多く働きやすいと思う育休なども取りやすいよ
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回答者: 女性/ 小売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月01日
女性の働きやすさ:育休、産前産後休暇など福利厚生はしっ
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年11月24日
女性の働きやすさ:女性の働きやすさの特徴・それを実現している制度: 女性が多い職場
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回答者: 男性/ ちチーフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年02月27日
女性の働きやすさ:女性が多い職場環境です。働きやすい職場と、働きにくい職場があり
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回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月15日
女性の働きやすさ:店長になるまで性差はなく基本平等若い人ほど離職していく可能性高
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回答者: 女性/ 店舗従業員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:女性だから優遇される!という面はないと思いますが、育休産休は正
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年12月02日
女性の働きやすさ:社員、パートさんともに女性が多いため、働きやすいかな、とは思い
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回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年09月04日
女性の働きやすさ:子供が熱を出して急に休まなければいけないときなど協力してくれる
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 店舗運営部/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年09月08日
女性の働きやすさ:女性というか、パートさんなら休みを取りやすいと思います。パート
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回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗運営部/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2020年07月22日
女性の働きやすさ:本部以外、女性の従業員(パートさ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:女性が社員の半数を占めますが、上に立つ人には女性は少なく感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の活躍・女性管理職:女性の管理職への登用はここ数年でかなり増えたように感じま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月14日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休、産休はとれます。(時短勤務は要相談)女性だけで
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
女性の働きやすさ:産休、育休自体は取れますが、人件費が決まっていて余裕を持って人
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年01月22日
女性の働きやすさ:産休や育休があるので、働きやすくはな
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年08月26日
女性の働きやすさ:主婦の方が多いので主に女性メインという感じ。お互い助け合って補
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回答者: 男性/ 医薬品登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:女性が非常に多い傾向にあり、女性が主体で成り立っています。女性
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年10月08日
女性の働きやすさ:女性が多い会社ではあると思うので子供が熱出したとか学校行事とか
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回答者: 女性/ 登録販売者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 店舗/ パート

3.2
口コミ投稿日:2023年08月07日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。産後の離職率も低く、基本はちゃんと戻っ
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回答者: 回答なし/ パート/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
女性の働きやすさ:女性でも店長に就くことができる。ただ、それより上の役職は男性が
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回答者: 女性/ 登録販売者パート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:1店舗に1人は産休又は育休中の従業員がいるかな
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