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回答者別の社員口コミ(株式会社薬王堂)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 人事、商品部、SV 在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 人事、商品部、SV
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍21年以上
在籍状況 現職(回答時)
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
3.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
5時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円

回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
事業の強み:新しいものにチャレンジしつつ、昔からやっていたという理由で惰性で続け
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回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
企業カルチャー・社風:早い段階で、ステップアップできる会社の風土。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
勤務時間・休日休暇:店舗配属でなければ、自分の仕事の裁量で休むことができるが、店
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
成長・キャリア開発:全員がまんべんなく受講できるものと、ある程度絞られた方が受け
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回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率も高く、子育て世代ではお子様の学校行事、体調不
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回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
福利厚生:通勤手当はもちろん、社宅制度があり6割が会社負担、残りの4割が自己負担
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口コミ投稿日:2023年03月31日

回答者: 女性/ 人事、商品部、SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:転勤の制限がある方の選択制度がある。評価制度:比較的、女性でも管理職に
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株式会社薬王堂の回答者別口コミ (107人)

  • 店舗運営部 / 正社員 / 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年09月08日
  • 販売員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.6
最新の回答:2022年01月13日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 男性
2018年時点の情報
4.3
最新の回答:2018年03月19日
  • パート アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月19日
  • 一般従業員 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.3
最新の回答:2022年10月06日
  • 店長 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
3.9
最新の回答:2021年09月04日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
3.3
最新の回答:2018年11月14日
  • 一般 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年11月24日
  • 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年10月24日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.5
最新の回答:2023年08月27日
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