回答者: 男性/ 海運業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業所
配属先や業務内容により大きく偏りがある。
本社業務であればあまり残業は少なく。繫忙期や大型スポット案件が無ければワークライフバランスも悪くない
営業職もシフト制であり、基本船が出港すれば仕事は終了。平日の休みや三連休を自分の欲しいタイミングで取れる。
しかし名古屋、仙台、苫小牧にある各支店部署の貨物部に配属されると一気に時間外残業が増える。
人員を増やせば残業時間や従業員の負担を減らせるにも関わらず、上層部は一向に補充しようとしないのが理解に苦しむ。
多様な働き方支援:
コロナ禍ではリモートワークOKだったが、現在は不可
副業は禁止 フレックスタイム制を取り入れている為業務時間の融通は効く
太平洋フェリー株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
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回答者: 男性/ 海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航管理部
退職金、住宅補助、財形貯蓄、DCなど。
寮はない。持株会も多分ある。詳しくは知らない。
オフィス環境:
本社の立地は良いと思う。駅からも近い。
それ以外の拠点に関しては電車・バスでも通勤可能なところもあるが、車がないと通えない拠点もある。
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