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太平洋フェリー株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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アルバイト・パート
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回答なし

回答者: 男性/ 海運/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 運航管理部

3.5
口コミ投稿日:2025年01月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会、風通しの良さはさほど感じない。年功序列なので。言われたことをする、決まったことをする、前例に沿ってやる。そんな感じ。

組織体制・コミュニケーション:
組織間・部署間の交流は比較的盛んだと思う。
人間関係に関しては、上司・部下問わず話しやすい人がとても多い。中には変な奴もいるがそれはどの会社も同じだと思う。

ダイバーシティ・多様性:
特に思い当たらない。

回答者: 男性/ 船員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:年功序列などしっかりしているので、昭和感を感じると思います
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月11日
企業カルチャー・社風:若い世代が挑戦する気風が若干ではあるが、ありました。風通し
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回答者: 男性/ 航海士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月21日
企業カルチャー・社風:堅実かつ利益を求めるため色々提案を募集していたりするダイバ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】船は大きく、豪華なので、見栄えが良く、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
企業文化・社風・組織体制:名鉄がそもそも古い考え方の為、グループ会社の社員達も、
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回答者: 男性/ 船長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 派遣社員

2.3
口コミ投稿日:2024年01月20日
企業カルチャー・社風:船員同士では部署をまたいでコミュニケーションができています
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:とても現代的ではない。考え方が古い。ほとんど名古屋鉄道
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