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株式会社豊後企画集団の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
自分の努力や成果次第で、若手でも昇格できたり、事業部を超えてプロジェクトに参加できるなど、挑戦できる機会は多いと感じる。会社自体も新しいことに挑戦し、常に上を目指している。
年1回社長との面談もあり、自分の考えやキャリアについて伝えることもでき風通しの良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
会社行事が多く、部署関係なく交流できる機会があるため相談しやすい環境。
本社ではフリーアドレスになっており、部署間のコミュニケーションも活発な職場。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年06月18日
企業カルチャー・社風:社員同士の仲はよくフレンドリーな職場です先輩後輩の関係も良
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回答者: 女性/ えいき/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:若者に挑戦する機会は大きいと思う。年功序列ではない。営業職
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月16日
組織体制・コミュニケーション:社内イベントも多くもなく少なくもなくといった状況で
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、その分意見のぶつかり合いが多い印象がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年04月22日
ダイバーシティ・多様性:韓国籍社員も在籍しており、留学生対応などからリソースを活
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回答者: 回答なし/ 経営企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:年齢や部署関係なく、社内交流が盛んで風通しの良さも魅力の一
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く風通しは良いと思う。人材が少ないためやる気が
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回答者: 回答なし/ ルームアドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:担当部署を細かく分けている割にはトラブル等にあまり対応でき
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:店舗は大卒が多いので、サークルのような仲の良さがあります。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン式の経営方針賃貸営業が会社内で優遇されるが、そ
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:全社員、年に一度社長との面談があるので、直接意見する機会が
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年03月11日
企業カルチャー・社風:多角化経営、挑戦する機会はある、社員の距離が近い、社長との
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兵庫県尼崎市武庫之荘2−3−1
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人が多く働いているので、風通しはいい方かと思います。店長... 続きを見る
3.2
東京都港区港南2−16−1品川イーストワンタワー9F
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回答者: 女性/ 本社/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍にこだわらないおおらかさはあると思う。... 続きを見る
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東京都渋谷区代ー木2−6−5
不動産・建設・不動産賃貸仲介
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不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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大阪府大阪市中央区南船場4−4−3心斎橋東急ビル5F
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