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株式会社豊後企画集団の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
企業カルチャー・社風:
自分の努力や成果次第で、若手でも昇格できたり、事業部を超えてプロジェクトに参加できるなど、挑戦できる機会は多いと感じる。会社自体も新しいことに挑戦し、常に上を目指している。
年1回社長との面談もあり、自分の考えやキャリアについて伝えることもでき風通しの良い会社。

組織体制・コミュニケーション:
会社行事が多く、部署関係なく交流できる機会があるため相談しやすい環境。
本社ではフリーアドレスになっており、部署間のコミュニケーションも活発な職場。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
勤務時間・休日休暇:業界の中では整っていると感じる。週休2日制で賃貸仲介の店舗は
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回答者: 女性/ えいき/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
企業カルチャー・社風:若者に挑戦する機会は大きいと思う。年功序列ではない。営業職
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
企業カルチャー・社風:風通しは良いが、その分意見のぶつかり合いが多い印象がある。
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
福利厚生:住宅手当は、不動産会社にしては低いと感じています。自社の管理物件にしか
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
勤務時間・休日休暇:休日出勤をすることはほとんどなく、予定通りの休暇はとれる。ゴ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
勤務時間・休日休暇:固定残業代分は残業する事が多い。有給休暇の取りやすさは上司に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
勤務時間・休日休暇:閑散期は1日1時間ほど残業して、繁忙期は1時過ぎまでやってい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年に1回昇給します、賞与も1年で2ヶ月分ですが、成績が悪かったり、普
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
福利厚生:住宅補助が管理物件に住めば少しありますが、使ってるのは新入社員〜3年目
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は、比較的大分県内では名の知れた会社のため
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップのための、通信教育を自己申告で受講することがで
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
女性の働きやすさ:産育休制度が整っており、時短制度もあるため、様々な働き方を選択
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回答者: 女性/ えいき/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社まではチヤホヤしてくるが入社時とのギャップが
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回答者: 女性/ えいき/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月18日
福利厚生:福利厚生はあまり良くない家賃手当などの補助も
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 22万円 3万円 20万円
年収 280万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は業績による。全体の業績が悪ければ自分の営業成績が良くても1ヶ月も
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
福利厚生:不動産会社にしては住宅手当が少ない。通勤手当も少なく、毎月マイナスだっ
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:若い社員が多く風通しは良いと思う。人材が少ないためやる気が
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
事業展望:とにかく中堅層の離職率が高く、辞めた人の穴を埋める形で人事が進んでいく
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
事業の強み:多角化を進めているため、結果が出せれば新規事業に挑戦できるチャンスは
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月18日
女性の働きやすさ:女性管理職(店長以上)の割
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2024年06月27日
企業カルチャー・社風:店舗は大卒が多いので、サークルのような仲の良さがあります。
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
企業カルチャー・社風:トップダウン式の経営方針賃貸営業が会社内で優遇されるが、そ
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
勤務時間・休日休暇:時間外労働は一般的である。近年では、21時前には帰宅出来る雰
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回答者: 女性/ 管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月04日
事業の強み:多角的に事業を展開しているという強みはある。1つがコケても、どこかが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:2月3月は休みがない。休日出勤は美学という上司。昔のやり方か
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