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株式会社ホンダカーズ大分の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2021年06月16日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2021年06月16日
企業カルチャー・社風:
社風は今時の考えを持った方もいるがまだまだ古い考えの方も多い。
昼飯を食べないのが当たり前だと思っている人もいる。
何より仕事を家に持って帰ってしろというような雰囲気をこの前見てしまった時は幻滅した。

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口コミ投稿日：2020年12月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2020年12月23日
企業カルチャー・社風:トップが現場のことを何もわかっていない印象。的外れな指示を
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口コミ投稿日：2023年01月20日

回答者： 男性/ 整備士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年01月20日
組織体制・コミュニケーション:社内関係は良くも悪くもという感じ。社内でボーリング
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3.0
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回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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