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長府工産株式会社の口コミ一覧ページです。長府工産株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを53件掲載中。エンゲージ会社の評判は、長府工産株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2025年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:
年齢にしては給与は高かったと思います。
ただしみなし残業代だったので拘束時間は長いのでバランスを考えるとこのくらいかもというところです。
賞与もたしか年間3回もらえていたのでそこは良かったです。
外回り時も宿泊出張でなくとも貰える手当てがあり充実していました。
宿泊時も当時は1泊につき定額で貰えていたので安い宿に泊まればお金が浮きます。
他にももろもろ手当てがあったと思います。基本給は安かったと思うのでその分賞与が安いと感じますが、3回貰えるので結果的には貰えている方かなという感覚がありました。
半期か年間か忘れましたが査定がありそこで給与が決まります。人数の割にポストは少なかった気がするので出世を狙ってバリバリやりたい方は難しいかもしれません。
あと住宅手当が貸上社宅という形式でほとんど家賃を支払わずに済んでいた気がします。ただし出張や外回りで夜が遅かったり、まるまる一週間いないことも多くあったのであまり家住んでいる感覚は当時はありませんでした。
昇給額はそこそこだったと思います。査定が良いと結構な額上がっている方がいました。あまり覚えていませんが給与は総じて結構貰えていた気がするので困った覚えはないです。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:給料は月給制で、残業手当は翌月払いで基本給は先行で支払いでした。賞与も

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月19日

福利厚生:住宅補助として会社からお金を借りることができたと思います。退職金も社内

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回答者：男性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

事業の強み:住宅用エネルギー商材の卸に関しては業界トップで有り販売店へ提案しやす

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	0万円	0万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与は必ずあるので助かりますが基本的に残業がないので稼げる企業ではない

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回答者：男性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

勤務時間・休日休暇:土日と祝日はお休みですが、冬場は土曜当番が有ります。営業の出

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回答者：男性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

成長・キャリア開発:資格取得は可能で、内勤者は実際に取得者もいますが営業は厳しい

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回答者：男性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	6万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	140万円

給与制度:毎年昇給が有るものの担当エリアにより評価基準がブレる。賞与は年3回。手

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月18日

福利厚生:福利厚生はしっかりしてると思います。ただ、住宅補助か通勤費はどちらかし

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回答者：女性/ pv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

勤務時間・休日休暇:有給休暇は取りやすい。午前休、午後休など対応してくれる。拘束

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

勤務時間・休日休暇:仕事に慣れてくれば、勤務時間、休暇共にバランス取れますが、忙

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

事業の強み:事業内容としては次世代エネルギーを使った製品の開発に力を入れていたの

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回答者：男性/ 生産/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2022年02月04日

成長・キャリア開発:資格取得に関しては入社後すぐにとらせるなど対応は早い。しかし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

福利厚生:社員の健康増進のために、外部のスポーツジムと契約しており、社員が利用す

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

勤務時間・休日休暇:お盆休みは無く、休みたい人はそこに有休消化で充てる形をとって

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

勤務時間・休日休暇:もう少し頑張りたいと思う気持ちに対する理解は低い。昼休憩時の

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

事業の強み:最新の住宅設備機器を取り扱うので補助金や環境問題と相性が良い。事業の

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

事業の強み:太陽光発電や蓄電池システムをメイン商材としており、ＣＯ２削減という世

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

福利厚生:本社地区にあるスポーツジムは本社からも亀浜工場からも幡生駅からも遠く分

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:完全土日休みと聞いていましたが、営業職ということ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

福利厚生:インフルエンザ予防ワクチンの接種に対して、会社が全額補助してくれます。

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回答者：男性/ 営業職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2021年12月01日

福利厚生:退職金制度、持ち株制度等、2年目から発生します。社員旅行や住宅手当、通

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月19日

事業の強み:石油給湯機の製造・販売メインから転換し、太陽光発電システム・蓄電池シ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月18日

企業カルチャー・社風:良くも悪くも営業至上主義ですので、営業部以外を下に見る傾向

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:残業代の付け方や昇給の仕方に不公平な印象がある。評価制度:事務所に席を

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	0万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:家賃手当てが9000円しかないので一人暮らしする側の目線からすると安い

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回答者：女性/ pv/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	3万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昔は家賃補助が数万円でてたが、それが無くなった。たしか2〜3万円出てた

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回答者：男性/ 商社/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 横浜営業部/ 無し

3.7

口コミ投稿日：2022年08月03日

福利厚生:住宅手当（9000円）、又は交通費のどちらかを受ける。退職金はしっかり

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

事業の強み:成長企業ではある。事業の弱み:大卒・院卒の新卒入社社員を中心に退職す

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

働きがい:1年目から仕事を任されるので、面白さがあるように見え、また、他社でも活

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

成長・キャリア開発:頑張ればその分評価はされるようにはなっているため、モチベーシ

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 技術開発部/ なし

1.9

口コミ投稿日：2022年05月18日

女性の働きやすさ:育児休暇、出産休暇に対する配慮はあるでしょう。子育てに対して応

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：低いと思います。実労働時間（8時間労働+企業カレンダーありで、年13回

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部

4.3

口コミ投稿日：2024年08月20日

福利厚生:住宅補助などについてはあまり高い補助ではないです。営業は出張に出る為、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2016年07月29日

福利厚生：最近できた会社ではみられなくなってきた、退職金制度はきちんとあります。

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口コミ・評判に関する注意事項

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健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	長府工産株式会社
業界	メーカー（金属・鉄鋼・鉱業・セメント）
URL	http://www.chofukosan.com/
所在地	山口県下関市長府東侍町１−５

従業員数	190名
設立年	1976年
資本金	300百万円
代表者	伊奈紀道
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本製鉄株式会社 3.2 口コミ(2030件)
2		三菱マテリアル株式会社 3.2 口コミ(872件)
3		リンナイ株式会社 3.2 口コミ(641件)
4		古河電気工業株式会社 3.2 口コミ(627件)
5		ＮＯＫ株式会社 3.2 口コミ(566件)

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